Gut mit verbesserungs Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Moderne Infrastruktur
-Standorte
-Individuelle Arbeiten
-Weiterbildungsangebote
-Parkplätze
-attraktiver Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verbesserungen haben zu lange gedauert
Erst vor kurzem hatte ich den Eindruck das entlich etwas gemacht und investiert wird für Verbesserung.
Weniger Bürokratischer aufwand dafür schnellere Verbesserungen oder zumindest den versuch.
Verbesserungsvorschläge
Kurz und knapp.
-Leistungsabhöngige Löhne verbessern (keine „Tabellen“ Löhne mehr)
-Arbeitsbedingungen gibt es noch Potenzial
-Kommunikation weiterhin verbessern
-Mut für neues
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okey.
Ein grossteil des Teams ist kompetent und Motiviert.
Es wird respektvoll mit den Mitarbeitern umgegangen. Einzelne Ausnahmen gibt es jedoch hat sich in den letzten Jahren einiges verbessert. Ich hoffe es wird weiterhin daran gearbeitet.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Jetzt wurde mir das Gefühl vermittelt dies zu möchten sie verbessern.
So schlecht wie das Image scheint ist es aber tatsächlich nicht.
Nur weil einige Punkte zu verbessern gibt ist noch lange nicht alles schlecht.
Die zukunft wird es unter beweis stellen.
Es giebt viele Mitarbeiter die bei den Verbesserungen sofort mietziehen und mit der Zeit wird hoffentlich auch das Image automatisch besser.
Work-Life-Balance
Leider ist die Work-Life-Balance in der Logistik Branche schwirig. Aber es wird das möglichste rausgeholt. Auf Private Bedürfnisse wird so gut es geht Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten machen es sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Externe sowie interne Weiterbildung werden angeboten.
Bei der Passenden Arbeitsleistung werden die Mitarbeiter auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zu klein.
Dreier war einmal eine Firma die besser bezahlte als die direkte Konkurrenten.
Leider ist das nicht mehr so.
Die anpassungen in den letzten Jahren wurden einwenig vernachlässigt. (Spesen sind das offensichtliche Beispiel dafür seit Jahren gleich)
Sie kennen diese Problem
Die Logistik-Branche verdient im allgemeinen zu wenig für die geleistete Arbeit.
Dies ist kein Problem der Firma Dreier.
Dreier Transport versucht sich auch hier klar zu verbessern uns sie sind auf einem sehr gutem Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gebäude sind Modern und teils neu.
Der Fuhrpark ist sehr moderb und es wird viel für einen Umweltfreundlichen Transport und Logistik gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist je nach Abteilung sehr gross. Die meisten Mitarbeiter sind offen und hilfbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Jobs sind Hart und es ist schwirig auf die älteren Kollegen rücksicht zu nehmen.
Je doch versucht die Dispo auch da rücksicht auf ältere Mitarbeiter zu nehmen.
Auch Arbeitsmittel bzw Hilfsmittel werden optimiert und verbessert.
Langsam aber es wird verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Seit ich bei Dreier Transport bin hatte ich nie bessere Führungskräfte.
Der neue Abteilungsleiter- Baustofflogistik zb ist Fair, Menschlich und ehrlich.
Top!!!
Es hat diverse wechsel gegeben. Diese führten jedoch dazu das di richtigen Führungskräfte an der richtigen Position zuständig sind.
Ich sehe darin das grösste Potenzial. Dies führt zu guter Team Stimmung und der allgemeinen Zufriedenheit. Echt klasse verbessert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden in den letzten Jahren besser.
Es fehlt noch an einigen Details.
Nur noch stellten findet man etwas welches heute Standart sein sollte und leider noch nicht verbessert wurde.
Die Firma gibt sich aber mühe auch dies zu verbessern.
Vorallem die Dispo sieht das Verbesserungspotenzial.
Jedoch wird hier von der Geschäftsleitung ausgebremst.
Weniger Bürokratie, mehr Verbesserungen wären an diesem Punkt schön.
Strenge Arbeit sollte im Jahr 2025 mit Komfortablen und lukrativen Arbeitsbedingungen verbunden sein.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert ebenfalls besser als früher in einem Grossbetrieb gibt es betreffend Kommunikation immer wieder schwirige Herausforderungen, diese werden weiterhin verbessert und optimiert. Ich denke die Firma ist auf dem richtigen weg.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter sowohl Frauen als auch Männer sind gleichberechtigt.
Die normalen Mitarbeitenden werden ebenso ernstgenommen wie Führungskräfte.
Auch dies wird stetig verbessert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Mit der Richtigen Kommunikation lassen die vorgesetzten mit sich reden und setzen die Mitarbeitenden nach wunsch ein.
Natürlich ist dies nicht immer Perfekt, arbeiten muss man auch bei Dreier ganz klar.
Jedoch ist es spannend und interessant.
Auch möchte ich die Verbesserungen betonen. Die Firma macht aktuell sehr viem für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden.
Ich hoffe es werden noch einige Steine aus dem Eeg gereumt das Potenzial ist vorhanden.
Zusammen wird viel bewegt und alles ist möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Herzlichen Dank für dein positives und ausführliches Feedback, das uns sehr freut. Schön zu lesen, dass wir aus deiner Sicht in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Wir wollen uns weiterentwickeln und sind froh, um entsprechende Verbesserungsvorschläge.
Herzliche Grüsse
Thomas