Gegen Aussen fix.. innen Nix
Verbesserungsvorschläge
Hoffe, dass sich Atmosphäre ändert mit neuem Geschäftsleiter und vorallem die Wertschätzung gegenüber allen Personen in der Institution.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck von obester Stelle, da Stellenabbau. Viele an der Grenze ihrer Leistungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Einseitig Kommunikation. Viele Sitzungen, aber sehr wenig Resultate.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander guter Umgang.. Galgenhumor. gute Pausengespräche.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Teams kann jede Person ziemlich seinen Urlaub und Freizeit einnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden zu oberst gefällt und zwangsläuftig von allen mitgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür dass eine soziale Institution ist, müsste das Sozialbewusstsein massiv höher sein.
Gehalt/Sozialleistungen
kein hohes Lohnniveau, aber diverse gute Sozialleistungen. Lohn immer pünktlich auf dem Konto :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. interne wie externe.