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Dresohn 
AG
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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde den Umgang sehr schlecht und finde das die Vorgesetzten undankbar gegenüber den angestellten sind, welche sich mühe geben ihre leistungen zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Löhne erhöhen, geschultes Personal einstellen oder selber fördern, Deutsch Kenntnisse fördern und vorallem auf den Umgang achten.

Arbeitsatmosphäre

Oft hecktisch, es wird gegen statt mit einander gearbeitet. Manche weigern sich ihre arbeit zu erledigen und verlangen das andere das für sie übernehmen. Freche Ansagen und unangebrachte Sprüche zählen schon fast zur Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Könnte sich bessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde das dass Gehalt miserabel ist und viel Mitarbeitenden deutlich mehr verdienen sollten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

In bedingten Umständen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab. Aus persönlichen Erfahrungen würde ich aber sagen das in der Regel zu erst geschossen und dan gefragt wird.

Arbeitsbedingungen

Nicht gerade angenehm.

Kommunikation

Viel zu wenig, weshalb es oft zu Fehlern führt.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich vorhanden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Sternebewertung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Sternebewertung

Verbesserungsvorschläge

Es gibt eine Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden

Image

Ist bekannt

Work-Life-Balance

versuche es selbst

Karriere/Weiterbildung

1 Stern

Gehalt/Sozialleistungen

1 Stern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

versuche es selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

1 Stern.
Vorgesetzte??
Wissen wird zurückgehalten

Arbeitsbedingungen

1 Stern

Kommunikation

negativ

Gleichberechtigung

Siehe Sterne, muss nicht kommentiert werden

Interessante Aufgaben

2 Sterne

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10/10

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei dresohn in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist ein super Mensch und ist sehr intelligent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schämt sich ein bischen

Verbesserungsvorschläge

Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bedingt zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch ausländische Mitarbeiter bekommen eine Chance!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung muss selber organisiert werden, keine Dokumente, keine Hilfe, keine klaren Ziele

Verbesserungsvorschläge

Prozesse definieren und auch leben, Einheitliche Unterlagen schaffen, Vorgesetze im Bereich Führung weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Hektisch, unkoordiniert und oft chaotisch, da vorgegebene Prozesse von keinem eingehalten werden resp. oft gar keine Prozesse vorhanden sind.

Work-Life-Balance

Überzeit und Samstagarbeit ist die Regel und nicht die Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden akzeptiert und korrekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz meist gut, Führungsverhalten gegenüber Angestellten miserabel keinerlei Ausbildung vorhanden.

Kommunikation

Nur was eh schon alle wissen wird kommuniziert. Keine klaren Weisungen und keine Struktur.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neues ist imer Gut

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz und geträncke in werkstatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige informationen, man darf nichts entscheiden ohne fragen

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter mit fachkentnis einstellen, vorgestzte prüfen und prozeit verlängern.

Arbeitsatmosphäre

Oft hektisch

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Seit dem wechsel eher rückläufig.

Arbeitsbedingungen

Stressig.

Kommunikation

vorgesetzte haben geweselt, geben kein rückhalt. Kommunikation unklar und nicht deutlich.
Gewisse teilerbereiche waren ok.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Betrieb

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zu wachsen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solala

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-seit dem Neubau sind die Räumlichkeiten sehr schön.
-unterstützend

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation
-Hausregeln dem aktuellen Zeitalter anpassen

Arbeitsatmosphäre

Wenn du dich gut integrieren kannst, ist das Arbeiten angenehm.

Image

In dieser Branche gutes Image. Der Nachwuchs bemüht sich sehr!

Karriere/Weiterbildung

Sie sind flexibel und unterstützen dich. Jedoch z.T. mit besonderen Bedingungen verbunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Untere Gehaltsklasse

Kollegenzusammenhalt

Man muss wissen wem man was erzählt. Manche Angestellte arbeiten gegen dich.

Vorgesetztenverhalten

Man respektiert einander. Jedoch fehlt eine gute Kommunikation.
Die einen Vorgesetzten waren meiner Meinung nach nicht kompetent genug.

Arbeitsbedingungen

Sicherheitsvorschriften werden nicht konsequent ausgeführt. Ausstattung ist nicht ergonomisch und z.T. veraltet.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden nicht über das aktuelle Geschehen des Geschäftganges informiert. Allg. Kommunikation ist ebenfalls ein Manko, vieles wird etwas ‘vertuscht’.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamischer und moderner Arbeitgeber.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Krankheit, Tod oder Unfall von Familienangehörigen wird einem ohne wenn und aber Frei gegeben. Mann darf auch Fehler machen, mann darf krank sein, mann darf verschlafen. Die Firma ist Familiengeführt und hat wie jede andere positive und negative Seiten. Aus meiner Sicht überwiegen die positiven um einiges. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können mit dem Team abgesprochen werden. Es wird einem bei der Wohnungssuche geholfen, bei Familiennachzug und und und. Leider schätzt das keiner.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche sollten schon in der Probezeit einfach entlassen werden.
Die Firma gibt jedem 20 Chancen in der Hoffnung einen gemeinsamen weg zu finden. Ist Ansichtssache, finde ich nicht so gut, darunter leidet das Team und gute langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und nehmen das Wissen mit.

Verbesserungsvorschläge

Vlt. das Arbeitszeugnis bei Austritt mitgeben, dann dauert es nicht so lange. Den Administrativen Bereich verbessern, den richtigen Leuten die Verantwortung übertragen für wichtige Aufgaben.
Wichtige Arbeiten kontrollieren und nochmals kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer eher hektisch durch den starken Arbeitsanstieg.

Image

Schade um die Bewertungen im Anhang. Der grösste Teil musste gehen weil sie dem Team, der Arbeit und der schnelllebigkeit nicht gewachsen waren. Wer nicht Arbeitet fliegt in anderen Firmen auch, und hinterlässt eine unfaire Bewertung. Schade um die investierte Zeit.

Work-Life-Balance

Das Team könnte erheblich dazu beitragen dass sich die Überzeit im Rahmen bewegt (Sommer).
Im Winter sind die AZ eher das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

War nie das Thema, wurde auch nicht darauf angesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Lohn ist man nie zufrieden. Lohn ganz ok, dazugehörige Verantwortung eher nein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann achtet auf Abfalltrennung, Recycling und schonenden Papierumgang. Umrüstung auf LED aller Lichtquellen schon gemacht.

Kollegenzusammenhalt

War ok, Verbesserung möglich. Hin und wieder gab es Differenzen, aber wo gibt es das nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Ideen werden erwartet und meistens umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Könnte sich verbessern.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet kann immer optimiert werden. Unterstützung ist vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die Aussicht aus dem Fenster ist das beste....

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis WLAN

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Neuzugänge haben im ganzen Betrieb langjährige Mitarbeiter dazu bewogen zu gehen durch neue Ideen und noch mehr Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für alle
Faule Schafe ausmisten
Leute vom Fach einstellen und nicht solche die während der Probezeit täglich krank sind.
Angestellte die stehlen und drohen strikt entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten wechseln ständig.

Image

Die mit dem Riesen Lohn loben die Firma in den Himmel, da sie ja für das Geld nichts tun müssen.

Work-Life-Balance

Ist man krank fangt das Gerede schon an. Andere sind über Monate hinweg krank und werden danach sogar befördert.

Karriere/Weiterbildung

Da muss man nach 17.00 einfach mit den richtigen Leuten ein Kaffeekränzchen abhalten und man bekommt fie beste bewertung und alle möglichen Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochen wird viel, eingehalten aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man darf keine Hilfe von Arbeitskollegen erwarten. Facebook,WhatsApp oder Kilometerlange Emails an den Banknachbar sind wichtiger. Bei Bestellungen muss man froh sein wenn die Ware ankommt, wenn dies überhaupt bestellt wird. Da hat ein Kaffeekränzchen oder Autoscout höhere Priorität.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende gehen von selbst nachdem jeder eingesehen hat dass es auch andere Firmen gibt welche den Einsatz schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Sind alles Vielverdiener die ständig an Sitzungen sind.

Kommunikation

Mann kann froh sein wenn man ein Qualigespräch hat. Auf ein Zwischenzeugnis kann man locker einige Monate warten.

Gleichberechtigung

Klassische Angestellte sind ausgestorben.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind vielfältig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Dresohn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verhalten von Vorgesetzten nicht korrekt
- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Es werden Personen in gewissen Bereichen angestellt, welche die Qualifikationen nicht erfüllen oder nicht einmal Deutsch sprechen...
- Es wird gelogen was das Zeug hält
- Man erhält X Aufgaben und wird nicht dementsprechend entlöhnt (wenn die Aufgaben nicht schafft, wird einem gekündigt).
- Drohungen zwischen MA und Ma und Vorgesetzten und MA sind an der Tagesordnung

Verbesserungsvorschläge

- Lohnpolitik
- Mehr auf die Angestellten schauen
- Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
- Verhalten der Vorgesetzten verbessern
- Kaderpositionen könnten für das Geld, dass sie verdienen, auch dementsprechend Einsatz zeigen

Arbeitsatmosphäre

Gibt es keine.. jeder ist gegen jeden.. Versprechungen werden nicht eingehalten

Image

Das Image wiederspiegelt sich auf den jeweiligen Baustellen...

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es keine. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, steht man ohne die Hilfer der Firma da.

Kollegenzusammenhalt

Man redet hinter dem Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar...

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht beschreiben..

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird nicht der Arbeit und der Ausbildung gerecht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dresohn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Dresohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dresohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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