26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit einem starken Team und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre und ein gutes Team.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind Respektvoll!
Kommunikation
Direkte und unkomplizierte Kommunikation. Bei Fragen bekommt man schnell Unterstützung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer und lokerer umgang auch mit vorgesezte und mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im sommer zu warm im betribe
Arbeitsatmosphäre
BEi viel Arbeit sind alle am tun
Image
NR. 1 in lüftung in der schweiz
Work-Life-Balance
es ist möglich spontan frei zu nehemen
Kollegenzusammenhalt
wir unterstüzen uns ins allen abteilungen
Vorgesetztenverhalten
es wird geholfen und probleme gelödt
Arbeitsbedingungen
modren
Kommunikation
jeden tag wird bei sitzung informiert und informationen ausgetauscht
Interessante Aufgaben
es kan gewechselt werden in abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist kompliziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht ein Klima der Angst, viele versuchen aus Angst ihre Fehler zu kaschieren oder geben jemand anderen die Schuld. Passt du dem Chef nicht mehr wirst du von ihm und seinen Lakaien systematisch gemobbt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Jahreszeit an
Gehalt/Benefits
Gehalt wird gedrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu seinen Lieblingen ist er sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Nicht übel man muss einfach aufpassen was man wem erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja werden eingestellt weil man den Preis drücken kann
Vorgesetztenverhalten
Meist unprofessionell
Kommunikation
Inexistent
Gleichberechtigung
Ja werden eingestellt weil günstiger
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophen Arbeitgeber
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Wie im Gefängnis. Kein Mitspracherecht, kein Gehör.
Work-Life-Balance
Arbeiten. Arbeiten. Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es dort nicht. Das Motto ist, die Leute so klein halten wie möglich..
Gehalt/Benefits
Lohn unter dem Branchenschnitt und Sozialleistung die tiefste bei Kassensturz ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Sozialbewusstsein sage ich mal so viel: Man stellt zwar Ausländer ein, aber behandelt sie wie Menschen zweiter Klasse. Somit hat man gegen aussen eine gute Wirkung aber eig. geht es diesen Arbeitnehmer nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder spricht hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der einzige Punkt bei dem ich zwei Sterne geben kann. Man stellt ältere Leute immerhin ein, dies aber nur damit man sie ausnutzen und im Lohn drücken kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber begrüsst seine Mitarbeiter in der Produktion nicht einmal. Ich glaube das genügt..
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Das Personalreglement ist aus dem letzten Jahrhundert.
Kommunikation
Gibt es in dieser Firma nicht. Am besten einfach nichts Fragen und arbeiten.
Gleichberechtigung
Gehörst du zur Familie oder bist über die Familie reingekommen. Dann Gratuliere - sonst Pech gehabt.
Interessante Aufgaben
Der gleiche Trott wie jeden Tag.
Image
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was ist das für ein betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis parkpaltz aber wird diskutier das man diesen zahl soll also es gbits niochts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durchsetzung
Verbesserungsvorschläge
soll sich mal an den markt anpassen.
MA und GL schulen auf prozess und quali
diese firma muss mal verstehne was gleitende arbeitszeiten sind.
Arbeitsatmosphäre
man wird nur gedrückt desto tiefer desto besser
Image
nein auf keinen fall
Work-Life-Balance
hahaha kanst dir denken mit dem express
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja mit der ternnung von abfällen und jezt neu salr machen sie mal irgend wo vorschirtte
Kollegenzusammenhalt
viel tratschen
Umgang mit älteren Kollegen
solalalalala
Vorgesetztenverhalten
ich denke die haben keinen schimmer was sie tun
Arbeitsbedingungen
das nötigste währe ja schon gut
Kommunikation
das wort ist dort unbekannt
Gehalt/Benefits
pro jahr im durchschnitt eine rote N.
Gleichberechtigung
kein komentar
Interessante Aufgaben
immer gleich nie was neu China life style
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Katastrophe. Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiss er sicher selbst, angesichts seines Verhaltens.
Image
1 Stern
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Auf keinen fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
——————-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung und das vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten sollten sich mal schulen lassen in Bereich Führung
Arbeitsatmosphäre
Zeit und Geld zu Gunsten von der GL ja nicht von der Arbeitskraft
Image
Wird es nicht, weil die MA‘s die noch dort sind schon unzufrieden sind. Wie soll da was gutes erzählt werden
Work-Life-Balance
Das Sprichwort zu erst die Arbeit dann das vergnügen ist prio
Karriere/Weiterbildung
Ohne Ausbildung bessere Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nein sehr schlächt nicht zeitgerächt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind sich am optimieren seit gefühlt 100 jahren
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektiert man
Vorgesetztenverhalten
Das sind keine vorgesetzten!!!!
Arbeitsbedingungen
Minimum, git nicht mal Pullover über den Winter sind zu teuer.
Kommunikation
Kenn man dort nicht ausser lästern
Gleichberechtigung
Nein, ausser du bist der beste Kollege vom vorgesetzten
Interessante Aufgaben
0815 immer gleich
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Mehrfachbewertung
Sehr moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Leitung und schnelle umsetzung der ideen und vorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig platz in produktion und wenig parkplätze
Verbesserungsvorschläge
socialmedia erwitern und fördern
Arbeitsatmosphäre
super Team vorallem Vorgesetzte unterstützen bei viel arbeit
Work-Life-Balance
man kann seine arbeitszeit flexibel einteilen
Gehalt/Benefits
mit Abstand die besten Löhne in der Branche
Arbeitsbedingungen
top modern und immer auf neustem
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde den Umgang sehr schlecht und finde das die Vorgesetzten undankbar gegenüber den angestellten sind, welche sich mühe geben ihre leistungen zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne erhöhen, geschultes Personal einstellen oder selber fördern, Deutsch Kenntnisse fördern und vorallem auf den Umgang achten.
Arbeitsatmosphäre
Oft hecktisch, es wird gegen statt mit einander gearbeitet. Manche weigern sich ihre arbeit zu erledigen und verlangen das andere das für sie übernehmen. Freche Ansagen und unangebrachte Sprüche zählen schon fast zur Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Könnte sich bessern.
Gehalt/Benefits
Ich finde das dass Gehalt miserabel ist und viel Mitarbeitenden deutlich mehr verdienen sollten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In bedingten Umständen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Aus persönlichen Erfahrungen würde ich aber sagen das in der Regel zu erst geschossen und dan gefragt wird.
Arbeitsbedingungen
Nicht gerade angenehm.
Kommunikation
Viel zu wenig, weshalb es oft zu Fehlern führt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sternebewertung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sternebewertung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden
Image
Ist bekannt
Work-Life-Balance
versuche es selbst
Karriere/Weiterbildung
1 Stern
Gehalt/Benefits
1 Stern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
versuche es selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
1 Stern.
Vorgesetzte??
Wissen wird zurückgehalten
Arbeitsbedingungen
1 Stern
Kommunikation
negativ
Gleichberechtigung
Siehe Sterne, muss nicht kommentiert werden
Interessante Aufgaben
2 Sterne
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dresohn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden Dresohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dresohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.