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Dresohn 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score17 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø55.700 CHF
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø93.200 CHF
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø61.300 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dresohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dresohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • KantineKantine
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Parkplätze sind kostenlos.
Bewertung lesen
Siehe Sternebewertung.
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Er ist ein super Mensch und ist sehr intelligent
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Parkplatz und geträncke in werkstatt
Auch ausländische Mitarbeiter bekommen eine Chance!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich empfinde den Umgang sehr schlecht und finde das die Vorgesetzten undankbar gegenüber den angestellten sind, welche sich mühe geben ihre leistungen zu bringen.
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Siehe Sternebewertung
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Schämt sich ein bischen
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Einarbeitung muss selber organisiert werden, keine Dokumente, keine Hilfe, keine klaren Ziele
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Keine richtige informationen, man darf nichts entscheiden ohne fragen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Löhne erhöhen, geschultes Personal einstellen oder selber fördern, Deutsch Kenntnisse fördern und vorallem auf den Umgang achten.
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Es gibt eine Geschäftsleitung
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Prozesse definieren und auch leben, Einheitliche Unterlagen schaffen, Vorgesetze im Bereich Führung weiterbilden.
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Arbeiter mit fachkentnis einstellen, vorgestzte prüfen und prozeit verlängern.
-Kommunikation
-Hausregeln dem aktuellen Zeitalter anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Dresohn ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Grundsätzlich vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dresohn ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Viel zu wenig, weshalb es oft zu Fehlern führt.
1
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vorgesetzte haben geweselt, geben kein rückhalt. Kommunikation unklar und nicht deutlich.
Gewisse teilerbereiche waren ok.
1
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Nur was eh schon alle wissen wird kommuniziert. Keine klaren Weisungen und keine Struktur.
1
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Die Mitarbeiter werden nicht über das aktuelle Geschehen des Geschäftganges informiert. Allg. Kommunikation ist ebenfalls ein Manko, vieles wird etwas ‘vertuscht’.
2
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Mann kann froh sein wenn man ein Qualigespräch hat. Auf ein Zwischenzeugnis kann man locker einige Monate warten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sie sind flexibel und unterstützen dich. Jedoch z.T. mit besonderen Bedingungen verbunden.
3
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Da muss man nach 17.00 einfach mit den richtigen Leuten ein Kaffeekränzchen abhalten und man bekommt fie beste bewertung und alle möglichen Weiterbildungen.
1
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Karrieremöglichkeiten gibt es keine. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, steht man ohne die Hilfer der Firma da.
1
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War nie das Thema, wurde auch nicht darauf angesprochen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dresohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dresohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Dresohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dresohn als eher modern.
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