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Dresohn 
AG
Bewertungen

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7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist kompliziert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht ein Klima der Angst, viele versuchen aus Angst ihre Fehler zu kaschieren oder geben jemand anderen die Schuld. Passt du dem Chef nicht mehr wirst du von ihm und seinen Lakaien systematisch gemobbt.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Jahreszeit an

Gehalt/Benefits

Gehalt wird gedrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu seinen Lieblingen ist er sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Nicht übel man muss einfach aufpassen was man wem erzählt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja werden eingestellt weil man den Preis drücken kann

Vorgesetztenverhalten

Meist unprofessionell

Kommunikation

Inexistent

Gleichberechtigung

Ja werden eingestellt weil günstiger


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Katastrophen Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Wie im Gefängnis. Kein Mitspracherecht, kein Gehör.

Work-Life-Balance

Arbeiten. Arbeiten. Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es dort nicht. Das Motto ist, die Leute so klein halten wie möglich..

Gehalt/Benefits

Lohn unter dem Branchenschnitt und Sozialleistung die tiefste bei Kassensturz ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Sozialbewusstsein sage ich mal so viel: Man stellt zwar Ausländer ein, aber behandelt sie wie Menschen zweiter Klasse. Somit hat man gegen aussen eine gute Wirkung aber eig. geht es diesen Arbeitnehmer nicht gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder spricht hinter dem Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Der einzige Punkt bei dem ich zwei Sterne geben kann. Man stellt ältere Leute immerhin ein, dies aber nur damit man sie ausnutzen und im Lohn drücken kann.

Vorgesetztenverhalten

Der Inhaber begrüsst seine Mitarbeiter in der Produktion nicht einmal. Ich glaube das genügt..

Arbeitsbedingungen

Miserabel. Das Personalreglement ist aus dem letzten Jahrhundert.

Kommunikation

Gibt es in dieser Firma nicht. Am besten einfach nichts Fragen und arbeiten.

Gleichberechtigung

Gehörst du zur Familie oder bist über die Familie reingekommen. Dann Gratuliere - sonst Pech gehabt.

Interessante Aufgaben

Der gleiche Trott wie jeden Tag.


Image

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was ist das für ein betrieb

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis parkpaltz aber wird diskutier das man diesen zahl soll also es gbits niochts gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

durchsetzung

Verbesserungsvorschläge

soll sich mal an den markt anpassen.
MA und GL schulen auf prozess und quali
diese firma muss mal verstehne was gleitende arbeitszeiten sind.

Arbeitsatmosphäre

man wird nur gedrückt desto tiefer desto besser

Image

nein auf keinen fall

Work-Life-Balance

hahaha kanst dir denken mit dem express

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja mit der ternnung von abfällen und jezt neu salr machen sie mal irgend wo vorschirtte

Kollegenzusammenhalt

viel tratschen

Umgang mit älteren Kollegen

solalalalala

Vorgesetztenverhalten

ich denke die haben keinen schimmer was sie tun

Arbeitsbedingungen

das nötigste währe ja schon gut

Kommunikation

das wort ist dort unbekannt

Gehalt/Benefits

pro jahr im durchschnitt eine rote N.

Gleichberechtigung

kein komentar

Interessante Aufgaben

immer gleich nie was neu China life style

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Auf keinen fall

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

——————-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung und das vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzten sollten sich mal schulen lassen in Bereich Führung

Arbeitsatmosphäre

Zeit und Geld zu Gunsten von der GL ja nicht von der Arbeitskraft

Image

Wird es nicht, weil die MA‘s die noch dort sind schon unzufrieden sind. Wie soll da was gutes erzählt werden

Work-Life-Balance

Das Sprichwort zu erst die Arbeit dann das vergnügen ist prio

Karriere/Weiterbildung

Ohne Ausbildung bessere Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Nein sehr schlächt nicht zeitgerächt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind sich am optimieren seit gefühlt 100 jahren

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektiert man

Vorgesetztenverhalten

Das sind keine vorgesetzten!!!!

Arbeitsbedingungen

Minimum, git nicht mal Pullover über den Winter sind zu teuer.

Kommunikation

Kenn man dort nicht ausser lästern

Gleichberechtigung

Nein, ausser du bist der beste Kollege vom vorgesetzten

Interessante Aufgaben

0815 immer gleich

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Sternebewertung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Sternebewertung

Verbesserungsvorschläge

Es gibt eine Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden

Image

Ist bekannt

Work-Life-Balance

versuche es selbst

Karriere/Weiterbildung

1 Stern

Gehalt/Benefits

1 Stern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

versuche es selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

1 Stern.
Vorgesetzte??
Wissen wird zurückgehalten

Arbeitsbedingungen

1 Stern

Kommunikation

negativ

Gleichberechtigung

Siehe Sterne, muss nicht kommentiert werden

Interessante Aufgaben

2 Sterne

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Bedingt zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch ausländische Mitarbeiter bekommen eine Chance!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung muss selber organisiert werden, keine Dokumente, keine Hilfe, keine klaren Ziele

Verbesserungsvorschläge

Prozesse definieren und auch leben, Einheitliche Unterlagen schaffen, Vorgesetze im Bereich Führung weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Hektisch, unkoordiniert und oft chaotisch, da vorgegebene Prozesse von keinem eingehalten werden resp. oft gar keine Prozesse vorhanden sind.

Work-Life-Balance

Überzeit und Samstagarbeit ist die Regel und nicht die Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden akzeptiert und korrekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz meist gut, Führungsverhalten gegenüber Angestellten miserabel keinerlei Ausbildung vorhanden.

Kommunikation

Nur was eh schon alle wissen wird kommuniziert. Keine klaren Weisungen und keine Struktur.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Aussicht aus dem Fenster ist das beste....

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis WLAN

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Neuzugänge haben im ganzen Betrieb langjährige Mitarbeiter dazu bewogen zu gehen durch neue Ideen und noch mehr Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für alle
Faule Schafe ausmisten
Leute vom Fach einstellen und nicht solche die während der Probezeit täglich krank sind.
Angestellte die stehlen und drohen strikt entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten wechseln ständig.

Image

Die mit dem Riesen Lohn loben die Firma in den Himmel, da sie ja für das Geld nichts tun müssen.

Work-Life-Balance

Ist man krank fangt das Gerede schon an. Andere sind über Monate hinweg krank und werden danach sogar befördert.

Karriere/Weiterbildung

Da muss man nach 17.00 einfach mit den richtigen Leuten ein Kaffeekränzchen abhalten und man bekommt fie beste bewertung und alle möglichen Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Versprochen wird viel, eingehalten aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man darf keine Hilfe von Arbeitskollegen erwarten. Facebook,WhatsApp oder Kilometerlange Emails an den Banknachbar sind wichtiger. Bei Bestellungen muss man froh sein wenn die Ware ankommt, wenn dies überhaupt bestellt wird. Da hat ein Kaffeekränzchen oder Autoscout höhere Priorität.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende gehen von selbst nachdem jeder eingesehen hat dass es auch andere Firmen gibt welche den Einsatz schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Sind alles Vielverdiener die ständig an Sitzungen sind.

Kommunikation

Mann kann froh sein wenn man ein Qualigespräch hat. Auf ein Zwischenzeugnis kann man locker einige Monate warten.

Gleichberechtigung

Klassische Angestellte sind ausgestorben.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind vielfältig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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