3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miserables Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Männedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel…. miserable Kommunikation, es wird an Stühlen gesägt, Mobbing ist an der Tagesordnung, jeder macht, was er will.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führung sollte ausgewechselt werden. Keine Leader, die meisten sind Verkäufer, die null Ahnung von Führung haben. Sozialkompetenz und Empathie existiert nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr speziell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Männedorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen, leider mit grossen Management Problemen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Männedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und direkte Entscheidungswege. Direkt am See mit super Lage. Super Sozialleistungen. Eigenständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne sowie externe Kommunikation ist sehr schlecht. Mitarbeiter wissen nicht woran sie sind. Familienunternehmen, dies aber auch bei den Personalentscheiden. Es werden nicht qualifizierte Personen, sondern befreundete Personen in die entsprechenden Positionen gesetzt. Es findet viel "Gerede" hinter den Rücken aller statt. Dies wird oft auch von Führungskräften impliziert. Dadurch entsteht oft eine sehr schlechte Stimmung. Das Management ist sehr qualifiziert in Sachen Technik und der Produkte. Leider geht dadurch vergessen das "Management" denn sein sollte. Es werden oft emotionale Entscheide getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRM Dr. Müller durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRM Dr. Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRM Dr. Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.