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Müller 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Sozialleistungen
Bewertung lesen
Kurze und direkte Entscheidungswege. Direkt am See mit super Lage. Super Sozialleistungen. Eigenständiges Arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ziemlich viel…. miserable Kommunikation, es wird an Stühlen gesägt, Mobbing ist an der Tagesordnung, jeder macht, was er will.
Bewertung lesen
Die interne sowie externe Kommunikation ist sehr schlecht. Mitarbeiter wissen nicht woran sie sind. Familienunternehmen, dies aber auch bei den Personalentscheiden. Es werden nicht qualifizierte Personen, sondern befreundete Personen in die entsprechenden Positionen gesetzt. Es findet viel "Gerede" hinter den Rücken aller statt. Dies wird oft auch von Führungskräften impliziert. Dadurch entsteht oft eine sehr schlechte Stimmung. Das Management ist sehr qualifiziert in Sachen Technik und der Produkte. Leider geht dadurch vergessen das "Management" denn sein sollte. Es werden oft ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesamte Führung sollte ausgewechselt werden. Keine Leader, die meisten sind Verkäufer, die null Ahnung von Führung haben. Sozialkompetenz und Empathie existiert nicht.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRM Dr. Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DRM Dr. Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRM Dr. Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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