Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war in Ordnung aber auch nicht überdurchschnittlich. Nach dem was mir hier passiert ist kann ich nicht mehr gutes sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beziehungen vor Kompetenz
- Übertriebene Sicherheitsmaßnahmen anstatt die Bekämpfung der Ursachen.
- Vaterschaftsurlaub am gesetzlichen Schweizer Minimum
- Hohes Krebsrisiko durch Lösemittel, aktive Substanzen etc.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Prozesse ausbauen um den Faktor der privaten Beziehungen zu eliminieren. Was hat ein z.B. ein Maurer in der Chemie verloren? Das Risiko sind nicht Messer oder andere Faktoren sondern das Personal selbst das nie an Qualität dazugewinnt, da das Unternehmen für Junge nicht attraktiv ist. Man sollte zudem auf Kritik reagieren anstatt sie herunterzureden. Man sollte auf Mobbing reagieren und Vorgesetze angemessen zu bestrafen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil Mobbing. Kommt auf den Betrieb an, Rozephin ist da Vorreiter.
Kommunikation
Nicht nach unten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung beim Einarbeiten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit bietet nie eine gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Im Rozephin gibt es einen Schichtleiter der zwar fachlich Kompetent aber pädagogisch die größte Niete ist die ich je gesehen habe.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Vitamin B hat vorrang.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden verschlissen während ältere mit dem Spruch "Ich habe ja schon 40 Jahre gearbeitet" ankommen und die Beine hochlegen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Lösemittel, manche Gebäude stinken nach Methylenchlorid. Die Sicherheit wird zu hoch angesetzt. Geschieht bei 1000 Mitarbeitern ein Unfall, so muss das ganze Werk darunter leiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich fortschrittlich und innovativ. Sehr viele LM werden regeneriert anstatt verbrannt. Die Holzverbrennung sehe ich eher kritisch da sie nicht so nachhaltig ist wie sie verkauft wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich schlechter als andere Firmen in der Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Wird in Kombination mit einem Verpflichtungsvertrag gefördert. Wieso sollte ich eine Weiterbildung machen um im gleichem Betrieb zu arbeiten?