Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hat, kann man in einem Großbetrieb wie DSV viele Freundschaften schließen. Die Atmosphäre kann daher sehr gut sein, wenn man dieses Glück hat. Wenn nicht, dann ist es wie der Titel es schon erwähnt "katastrophal". Schlechte Laune bei den Mitarbeitern gehört zum Alltag und wird sehr gerne an andere rausgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Zum einem guten Vorgesetzten gehören Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Vertrauen und Respekt, Fachliche Kompetenz, Konfliktmanagement, Motivation und Anerkennung.
Erschreckend ist, keine der obengenannten Qualitäten wird umgesetzt oder sehr mager. Dann fragt man sich, wie wurde diese Person als Vorgesetzter eingestellt?
Es wurden mehrmals von der Seite von Azubis gemolden, dass es Leute im Büro gibt die unangemessene sexuelle Anmerkungen bringen, dass teilweise Azubis gemobbt wurden oder unfair behandelt. Sobald man einmal negativ Auffällt, wird man bis zum Ende seiner Lehrzeit stehts beobachtet, auch wenn man sich bessert, der negative Eindruck aus der Vergangenheit bleibt. Es ist ziemlich offensichtlich, dass es Lieblinge im Büro gibt. Ein Dankeschön oder Lob bekommt man nicht oder sehr selten. Wenn man sich probiert anzuvertrauen wird das gegen einen verwendet und die erwünschte Anerkennung bekommt man nicht. Streitigkeiten werden einfach ignoriert und Entscheidungen werden nur von den Vorgesetzten allein getroffen, auf die Mitarbeitenden hört man nicht.
Aufgrund dieser Erfahrung vergebe ich 1 Stern.
Kommunikation
Kommuniziert wird nichts. Jeder trifft seine eigenen Entscheidungen und jedem ist egal welche Auslösung es auf anderen haben kann, solange man selber zufrieden ist.
Jeder denkt nur an sich.