Change Prozess im Verdrängungsmarkt erfolgreich bewältigt?
Ex-FührungskraftHat bis 2011 bei Dun & Bradstreet (Schweiz) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Klima zwischen Marketing und Sales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- GL der Firma agiert ähnlich einer eines Konzerns, nicht eines KMU's
- Kontaktfrequenz der GL bei Kunden ist tief.
Verbesserungsvorschläge
GL näher an Markt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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