25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Spirit untereinander
Die vielen guten Dinge sind über die Jahre selbstverständlich geworden. Hier müsste mehr kommuniziert / gepostet werden.
Fast alles ist möglich
Es gibt viele Möglichkeiten - man muss sie nur sehen und packen!
Nicht top - aber okay.
Die Firma legt viel Wert auf diese Themen, was auch spürbar ist
Sehr gut - sieht man bei der hohen Beteiligung bei den Events
Man macht für die ältere Generation sehr viel
Im mittleren Kader etwas wenig Erfahrung - könnte stabiler sein
Die Rahmenbedingungen sind top!
Seit Shopfloor hat jeder seine Plattform für Informationen
Ist im Betrieb absolut gegeben
Jedes Jahr passieren Veränderungen
Arbeitet täglich daran sich zu modernisieren.
Lohnsystem einführen.
Atmosphäre ist sehr gut im Team.
Homeoffice ist möglich.
Zusammenhalt passt.
Sehr gut.
Erhalten fortlaufend Informationen
Kein Mitarbeiter weiss, welche Ziele er erreichen muss um einen gewissen Lohn zu erhalten. Es wäre schön, wenn ein Lohnsystem eingeführt wird.
da ist nichts mehr, was man gut finden kann. Man lebt im Gestern, kein Fortschritt, keine Zukunft.
Keine Einhaltung der Zusagen. Fallensteller. Lug und Betrug. Den Führungskräften kann man nichts glauben. Besser alles schriftlich geben lassen. Das Wort wird einem im Munde umgedreht. Gedroht wird auch - unterste Schublade.
Jeder interessierte Arbeitnehmer soll sich das besser zweimal überlegen und sich im Markt umhören.
von oben angefangen, über das HR bis hin zu den Abteilungen komplett sanieren.
Lug und Betrug
Glanz früherer Tage. Davon lebt man
Fehlanzeige
wo ist die Stelle zum Lachen?
Abteilungsabhängig
grausam - oben ganz schlimm, bis in die Abteilungen hinein. Gelebte Inkompetenz.
Alt im Sinne von Alt. teilweise gut, teilweise vorsintflutliche Programme und Equipment
wie ein Diktat
unterste Schublade. Ist man da erst einmal drin, kommt man nicht mehr hoch. Außer man gehört zu den wenigen Lieblingen.
es gibt ein paar Lieblinge. Die dürfen rumstümpern auf Kosten der Mitarbeiter
alte Hüte, seit Jahren nix neues
Weihnachtsfeier
sehr viel, sieht man sich nur die Kündigungen der letzten 2 Jahre an weis man wo die Firma steht
Von oben bis unten Ausmisten
Sehr schlecht
Von aussen hui innen pfui
Jein, Bei wenig Aufträgen wird man nach Hause geschickt, und bei vielen Arbeitet man bis zum vergasen
nein, man wird hochgezogen und der Lohn bleibt gleich
Unterirdisch
nein
Abhängig vom Arbeitsort
gut
Kommt auf die Führungsperson an
Kriegsstimmung
gibt es nicht
Schleimt man sich beim Chef ein hat man jede Freiheit, sonst ist man unten durch
Monoton
Gehalt, Umgang, Bedingungen, Produkte, neuerdings aus Asien
Die Führung endlich austauschen.
unterirdisch
Nach Außen noch hui, Innen nur noch Pfui
nicht hier
hohe Fluktuation, das sagt alles
Abteilungsabhängig
werden für kleines Geld eingestellt
unglaublich das man sich ohne Erfolg, Ahnung und Strategie so lange oben halten kann
in die Jahre gekommen
man will fortschrittlich sein, dabei ist das finsteres Mittelalter
unterirdisch. Selbst für die Branche absolut mies
werden alle gleich schlecht behandelt. Die Spitze vertraut nicht und lebt Misstrauen vor.
immer das gleiche, angestaubte Produkte
Dass auch ältere Arbeiter/innen eingestellt werden
Sozial , Klima , Lohn , Veraltet , keine Boni
Produktion klimatisieren , Forgesetzte Sozial richtig Ausbilden. Prozesse 2024 gerecht werden. Mehr Lohn!
Sehr schlecht! Junge Chefs die sich nur hochschleimen möchten und sich nicht für die Arbeiter einsetzen . Im Büro das gleiche , lauter junge Frauen die #1 Priorität haben dem Chef zu gefallen
Versprochene flexible Arbeitszeiten sind ein Witz, der Arbeitgeber gibt jeden Tag den Feierabend vor.
Mikro Lohn! Mitarbeiter die seit 25 Jahren in der Firma sind, haben ende Monat 4k auf dem Konto , mit 50 !!
Gut , wir jammern alle zusammen
Grössenwahnsinnig
Sehr schlechte Luft und Temperatur über 30 Grad im Sommer
sehr Monoton
In der Beschaffung
Samstagarbeit
Kein Sonntag Arbeit
Abriss und Neubau
Katastrophal
Was ist das
Mir luege de
Für meine Schüssel Reis reicht es
Miserabel
Welche Kollegen
Fehlt nur noch die Peitsche
Miserabel
Welche Kommunikation
keine
keine
Gute Innovationen und Ideen um Geschäfte zu awuierieren
Zuviele Externe Verwicklungen
Sich von div. Verbindlichkeiten lösen
Fair, hat immer ein offene Ohr!
Es braucht eine stärkere Führung! Produkteinnovationen fehlen!
tolles Miteinander... guter Teamspirit!
es wird zu wenig kommuniziert! Jede Abteilung arbeitet mehr oder weniger für sich.
So verdient kununu Geld.