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DXC Technology Switzerlandals Arbeitgeber

Schweiz Branche IT
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DXC Technology Switzerland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
3,59
Interessante Aufgaben
3,38
Kommunikation
2,34
Arbeitsbedingungen
2,66
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,56
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,58
Umgang mit älteren Kollegen
2,85
Karriere / Weiterbildung
2,41
Gehalt / Sozialleistungen
2,93
Image
2,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 41 Bewertern Homeoffice bei 34 von 41 Bewertern Kantine bei 29 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 41 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 22 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 41 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 8 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 41 Bewertern Coaching bei 5 von 41 Bewertern Parkplatz bei 23 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 41 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung bei der Suche nach neuen Möglichkeiten

Pro

Viele Weiterbildungen vorhanden

Contra

Es wird erwartet dass man sich weiterbildet aber wenig Unterstützung in welche Richtung und wenige Jobs vorhanden um das Gelernte umsetzen zu können

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    DXC Technology
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von DXC Technology Switzerland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • No way

Pro

Nada

Contra

Oben erwaehnte punkte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DXC Technology Switzerland
  • Stadt
    Urdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wird von jahr zu jahr immer schlechter

Interessante Aufgaben

seit jahren immer wie weniger

Kommunikation

Schönfärberei

Umgang mit älteren Kollegen

nur noch jung und billig

Verbesserungsvorschläge

  • die Kunden und Mitarbeiter mehr schätzen

Pro

-

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DXC Technology Switzerland
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Land unterschiedlich, aber alle lieben die Schweiz

Vorgesetztenverhalten

Fair und menschlich

Kollegenzusammenhalt

Grosse Familie

Interessante Aufgaben

Total spannend und mit genug Eigeninitiative alles möglich

Kommunikation

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair und offen

Karriere / Weiterbildung

Sehr viel Angebote und tolles Take 10 Programm

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut aber leistungsorientiert. Sprich wer viel leistet bekommt viel

Arbeitsbedingungen

Guter Standard

Work-Life-Balance

In der eigenen Verantwortung

Image

Gut aber immer noch nicht bekannt genug

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Entscheidungskompetenz and die „Front“

Pro

Sehr offener und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen. Man kann viel bewegen wenn man die Initiative ergreift.

Contra

No comment

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DXC Technology Switzerland
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Nach der Fusion von CSC und dem Service-Teil von HP Enterprise ist die neu entstandene Firma DXC zu Erliegen gekommen. Prozesse sind unklar, das HR ist so gute wie nicht existent bzw. fungiert als Mitarbeiterverwalter. Kosteneinsparungen überall, es dürfen keine Visitenkarten bestellt werden, seit 5 Jahren keine Lohnerhöhung, kein Bonus. Im Consulting werden vermehrt Juniors eingestellt um die Marge zu erhöhen. Es herrscht grosse Verunsicherung auf allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DXC Technology
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • alles wie bisher,vielleicht ab und zu mal eine Firmenevent

Pro

Kundennähe: mit dem Hauptkunden im selben Gebäude, dadurch fällt es leicht, den Sinn der eigenen Arbeit zu verstehen.

Contra

eigentlich alles mindestens ok, also nichts wirklich schlecht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    DXC Technology (Bern)
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

etwas hilflos

Interessante Aufgaben

super interessante Aufgaben und grosse Freiheiten in einigen Bereichen, unverständliche Bevormundung in anderen (weniger wichtigen) Bereichen

Kommunikation

eher zu viel als zu wenig, Mehrfachkommunikation der selben Sache von mehreren Managementstufen

Arbeitsbedingungen

Tools teilweise etwas altbacken, recht aufwändige Prozesse

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung in internationalen Jobs verbessern
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DXC Technology Switzerland
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

due to ongoing restructurisation and workforce management bad mood in all offices

Vorgesetztenverhalten

changing often, not interested in their team, excel management

Kollegenzusammenhalt

team tries to stand close but different KPIs and processes make life and support difficult

Interessante Aufgaben

the might be a great future if middle management would do the transformation into a digital company

Kommunikation

lot's of processes which are not integratged

Gleichberechtigung

still not equal pay and due to absense of county manager woman first politics probalby history

Umgang mit älteren Kollegen

there are quite a few old collegues since CSC and HP/EntServ haven't hired a lot.

Karriere / Weiterbildung

just online trainings and most of them not useful for individuals

Gehalt / Sozialleistungen

less than average salary and nearly no social benefits

Arbeitsbedingungen

one of the worst office spaces

Work-Life-Balance

that is probably the best thing in DXC. absolute freedom in terms of times and location you want to do the work

Image

unknown in the market and existing customers are moving away due to weak delivery.

Verbesserungsvorschläge

  • starting the transformation into a digital company and move away from ITO only.

Pro

the size and internal options

Contra

too slow moving in a fast changing environment

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    DXC Technology
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sowohl Kunden und Mitarbeiter verdienen Respekt. Grosse Worte und Versprechungen die nicht eingehalten werden sind kontraproduktiv

Pro

Die traurige Kultur aus Besitz und damit Mgmt, schweissen die lokalen Mitarbeiter zusammen und man versucht einander zu Helfen um die Situation zu verbessern

Contra

Es gibt keine Loyalität den Angestellten gegenüber. Jeder ist grundsätzlich ein unerwünschter Kostenfaktor. Kommuniziert wird in höchsten Tönen genau umgekehrt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DXC Technology
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf Qualität achten als nur auf Billiglöhne

Contra

nur noch aus Billigländern. Arbeit aus non-offshore wird mit allen Mitteln verunmöglicht oder stark erschwert. die Firma beschäftigt sich nur mit sich selber, wie weitere Kosten/Leute reduziert werden können.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    DXC Technology
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT