4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht empfehlen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dättwil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schade, dass die kritischen Kommentare immer wieder verschwinden (gelöscht werden) und dadurch ein falsches Bild von der Firma entsteht. Man könnte alternativ auch dazu Stellung nehmen anstatt die negativen Bewertungen zu löschen.
Arbeitsatmosphäre
War zu dieser Zeit eher schwierig. Die Arbeitsatmosphäre war meistens angespannt und nur selten angenehm oder entspannt.
Innerhalb des Teams meistens gut. Mit dem Vorgesetzten nicht immer einfach.
Konnte meistens um 17.00 Feierabend machen. Früher zu gehen, musste jedoch begründet werden. Leider kein Home-office.
Man spürte ganz klar, wer bevorzugt wird und wer nicht. Es gab einige Situationen, die durchaus fragwürdig waren.
Gehalt/Benefits
Eher unter dem Durchschnitt
Gleichberechtigung
Eher schwierig. Galt nicht für alle. Homeoffice Regelung gilt nicht für alle.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz, bei dem mir schnell klar wurde, dass meine berufliche Zukunft woanders liegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dättwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige Teamevents die Spass machen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte lernen, Verantwortung abzugeben. Aktuell werden Entscheidungen zu stark zentralisiert, und Vorschläge aus dem Team verpuffen oft wirkungslos. Mehr Raum für eigenständiges Arbeiten und echter Austausch auf Augenhöhe würden dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitszufriedenheit im Team ist gering, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht flexibel aber fair, Überzeit braucht es keine.
Leider kein Home-office. NUR für den Chef
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, ein Paar Mitarbeiter versuchen sich gegenseitig bei Laune zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht das Gefühl vor, dass das Team als völlig austauschbar angesehen wird. Kündigungen werden auf der Gegenseite persönlich genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine toxische Erwartungshaltung: 100 % Einsatz reichen nicht aus, man muss sich komplett aufreiben, um überhaupt registriert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitszeit, neueres Büro und Infrastruktur gegeben
Interessante Aufgaben
Es zählt ausschliesslich Quantität vor Qualität, wodurch Kreativität und sorgfältiges Arbeiten auf der Strecke bleiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Firma mit Möglichkeit etwas zu bewirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dättwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-.-¨
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dättwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DYNOVO durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden DYNOVO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DYNOVO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.