4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb. Ich fühle mich gerade jetzt sehr sicher und aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein par wenige ältere, sture Kollegen
Verbesserungsvorschläge
auf Neue Mitarbeiter hören und Veränderungen schneller aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gut zwischen den Abteilung dürfte mehr Austausch bestehen
Image
Trotz der Grösse unscheinbar. Ich habe die Firma über einen Bekannten erst kennen gelernt.
Work-Life-Balance
guter Ausgleich. in der Firma werden einige unterschiedliche Aktivitäten angeboten. Motorradtouren, Ausflüge, ....
Karriere/Weiterbildung
Wird definitiv gefördert. In meiner Abteilung haben in den letzten Jahren mehrere Kollegen eine Weiterbildung begonnen und konnten sich anschließend in anderen Abteilungen einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Unser Inhaber ist jedoch sehr großzügig. Es gibt Bonuszahlungen, diverses Firmenanlässe, Jubilarengelder, Lohnvorschüsse, ....
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine Firma in der Region in der so viele langjährige, ältere Mitarbeiter arbeiten. Dass sagt doch schon einiges aus.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Grundsätzlich kann man jedoch sagen dass die Vorgesetzten einen fairen, kollegialen Führungsstil leben.
Arbeitsbedingungen
sehr moderner Maschinenpark. zeitgemäße Arbeitsplätze, hohe Hallen, viel Platz, gute Luft.
Kommunikation
Je nach Abteilungsleiter wir mehr oder weniger informiert. Informationen über den Geschäftsgang fehlen.
Interessante Aufgaben
Wir stellen fast alles selber her. Immer wieder haben wir die Chance in anderen Abteilungen aufzuhelfen. Ich finde das Produkt an sich schon sehr interessant. In einer reinen Lohnfertigung wo ich früher arbeitete fehlte mir dies komplett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufbruch / Change
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird offene und regelmässig kommuniziert. Die vom Bund angeordneten Massnahmen werden gut und mit Augenmass umgesetzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es sind keine weiteren Massnahmen notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute abteilungsübergreifende Teamarbeit in der gesamten Produktion. Es herrscht eine positive Aufbruchstimmung. Im Bereich Verwaltung und Entwicklung ist der Aufbruch noch nicht angekommen.
Image
Sehr positive Entwicklung in den letzten Jahren. Die Imagepflege im regionalen Umfeld könnte aber noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Die sommerlichen Betriebsferien sind die einzigen fixen Urlaubdaten. Generell lässt das flexible Arbeitsmodell sehr viel Spielraum für individuelle Bedürfnisse. Mit der täglichen Vorholzeit werden die Brückentage an den Feiertagen und Weihnachten vorgeholt. Die Leistungserbringung steht aber natürlich trotzdem im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
... absolut. Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und auch die entsprechenden Fähigkeiten mitbringen, können sich intern sehr gut weiterentwickeln. Das spannende Produkt und das herausfordernde Marktumfeld benötigt genau solche Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden marktgerechte Löhne für die Region Thurgau gezahlt. Bei Orientierung Richtung Stadt St. Gallen knapp am Benchmark. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und einmal jährlich werden die Mitarbeiter am Erfolg beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch untereinander. Wir sind nicht alles Freunde, aber Freundschaften entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nicht nach dem Alter kategorisiert. Ob jung oder alt, spielt keine Rolle, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen ihre Verantwortung grösstenteils wahr. Bei Missständen werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sauberes, helles Arbeitsumfeld. Grosse Fenster im Hallendach bieten angenehmes Tageslicht an allen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Standardisierte regelmässige Kommunikation würde den internen Informationsfluss über alle Abteilungen verbessern.
Gleichberechtigung
Leider ist der Frauenanteil sehr gering. Weibliche Bewerbungen sind natürlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Bei der Firma Bruderer werden technisch komplexe, kundenspezifische Stanzmaschinen gebaut. Das Herstellung des Produktes bieten auf allen Ebenen spannende Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, Aufsteigmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Interne Inseln sollten noch besser zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im gross und ganzen gut bis sehr gut.
Image
Das Image der Firma Bruderer ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen welche im Betrieb eingesetzt werden können werden erwünscht und es wird sich finanziell beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird IMMER pünktlich bezahlt.
Mehr verdienen kann man immer. Wir haben gratis Parkplätze und bekommen Fahrtentschädigung bis max 110 Fr. monatlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Leute eingestellt. Auch gibt es viele Mitarbeiter die bereits viele Jahre schon im Betrieb sind und durch interne Jobwechsel in der Hierarchie aufgestiegen sind
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionelle Vorgesetzte!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es mit all den Maschinen sehr heiss werden.
Jedoch wird auch jährlich in den Maschinenpark, ins Gebäude (z.B Fenster, Heizung,...) oder ins Inventar investiert
Kommunikation
Gute Kommunikation mit Infotafeln, Monatssitzungen usw.
Teilweise lange Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Es arbeiten noch relativ wenige Frauen bei uns, weshalb es schwer zu sagen ist wie gleichberechtigt sie behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, was das Ganze interessant macht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neutral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e. bruderer maschinenfabrik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e. bruderer maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.