Horrorarbeitgeber - die Hölle auf Erden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch hochbegabte Persönlichkeit, sollte aber keine Firma führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr oder weniger alles. Es sind ja kaum positive, nennenswerte Aspekte, welche für den
Arbeitgeber sprechen. Wie der Titel der Bewertung bereits ahnen lässt - es ist der absolute Horrorarbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Arbeitgeber ist hochintelligent, technisch z.T. brilliant, aber hat grosse Defizite in der Sozialkompetenz. Diese können jedoch kaum verbessert werden, da er vermutlich wenig Empathie für seine Mitmenschen hat.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber misstraut grundsätzlich seine Mitarbeiter. Mitarbeiter sind Resourcen, keine Mitmenschen. Hektisch, schlecht organisierte Ausseneinsätze.
Kommunikation
Unpräzise, oft zwischen Tür und Angel mitten in der Hektik. Oft werden Ziele oder geplante Arbeiten während des Prozesses plötzlich geändert, ohne Rücksprachen mit den betroffenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Arbeitskollegen ist gut, Hilfe und Unterstützung untereinander wären auch grundsätzlich da, aber Arbeitgeber gibt keine Zeit und chaotischer, hektischer Tagesablauf verhindern dies sehr oft.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, etwas abzuschalten. Arbeitgeber erwartet von einem, dass auch am Sonntag morgen geschäftliche e-Mails gelesen und beantwortet werden. Völlige Spinner!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter, auf die der Arbeitgeber dringend angewiesen ist, werden speziell behandelt und ensprechend gefördert. Andere "normale" Mitarbeiter sind Resourcen, beliebig austauschbar und somit auch nicht förderungswürdig.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren vorhanden, aber die zu kurze Vorbereitungszeit und der hektische Alltag nebenbei, trübten sehr oft die Aufgabe selbst und das Resultat noch mehr.
Arbeitsbedingungen
Alle sitzen auf engstem Raum in spartanisch eingerichteten Büroräumlichkeiten. Lärmpegel ist recht hoch, was die Konzentration zusätzlich beeinträchtigt.
Mittagspausen ohne Störungen des Arbeitgebers kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrektes Recycling, fachgerechtes Entsorgen und Solaranlage auf dem Dach.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind nicht unbedingt branchenüblich, d.h. die Löhne sind eher im tieferen Segment anzusiedeln. Keinen 13. Monatslohn.
Bonus, je nach Geschäftsverlauf, wird Ende Jahr kommuniziert und ausbezahlt. Bonusbedingungen sind nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Arbeitgeber "gross" geschrieben, ist aber nicht vorhanden. Man wird nicht mal an einen Weiterbildungskurs geschickt, sondern erhält die möglichen Prüfungsfragen/Antworten als PDF zum Selbststudium - und ja klar, sicher nicht während der Arbeitszeit!
Zudem zielen diese Weiterbildungen einzig und allein dem Rang der Firma bei Partnerschaftszusammenarbeiten.