32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr Chaotisch, es ist immer anders als angepriesen, versprochenes von Bewerbung nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Arbeitstag zu Ende ist
Verbesserungsvorschläge
Es wäre am besten, wenn er keine Entscheidungen treffen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch ständige Unterbrechung gestört, obwohl sich alle daran halten sollten während den Meetings die Infos zu verbreiten wird es durch den Entscheidungsträger nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber glaubt, er könne Sie jederzeit anrufen.
Kollegenzusammenhalt
Das geht nicht, jeder hat Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle. Jedoch werden einige belächelt obwohl sie ihre Rolle sehr gut machen aber nicht mehr übernehmen können da das wissen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Dialog, er hat immer Recht.
Kommunikation
Keine
Interessante Aufgaben
Es sind interessante Aufgaben welche gemacht werden können. Jedoch nicht viel Spielraum (Testing, Spielwiese) ist nicht vorhanden.
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Sehr Chaotisch, es ist immer anders als angepriesen, versprochenes von Bewerbung nicht eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, gratis Parkplätze im Quartier (Ist immer irgendwo ein Parkplatz frei), wenn Familiäre Termine sind ist es kein Problem frei zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "trotzige" verhalten gegenüber einigen Mitarbeitern und das hinter dem Rücken reden von den Mitarbeitern.
Es erhalten nicht alle ein Weihnachtsgeschenk da einige an diesem Tag bei Kunden waren am Apéro und nicht kommen konnten, wurde das Geschenk anderweitig vergeben.
Es wird toleriert das Mitarbeiter angeschrien und Denunziert werden vor anderen Mitarbeitern.
Persönliches Fehlverhalten von Mitarbeitern wird an Sitzung besprochen vor allen.
In der ersten Welle hiess es es gäbe kein Homeoffice und auch jetzt während der 2ten Corona Welle trotz Homeoffice Pflicht (Wenn möglich) gibt es kein Homeoffice. Anscheinend ist es für ein IT-Unternehmen nicht möglich im Homeoffice zu arbeiten??
Verbesserungsvorschläge
Kommunikativer und Aufrichtiger sein, einige sollten mehr Rückgrat zeigen und nicht immer zurück Krebsen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch ständige Unterbrechung gestört, obwohl sich alle daran halten sollten während den Meetings die Infos zu verbreiten wird es durch den Entscheidungsträger nicht gelebt. Nur schnell noch..... Sehr viel zwischen Tür und Angel.
Image
Einige Kunden finden die Kommunikation schlimm das diese nicht erfahren, wenn der Kundenverantwortliche geht. Von anderen Mitarbeitern hört man sehr oft: Das muss/kann man nicht verstehen. Das ist einfach so.
Work-Life-Balance
Sehr schwierig jedoch meistens auch durch Eigenverschulden, es wird nicht erwartet am Wochenende Dinge zu erledigen oder nach Feierabend, erleichtert aber den Arbeitsalltag erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Nur ältere Technologien. Neues wird weniger gefördert..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in der Unteren Region zu finden. Wenn die Versicherung steigt da viele krank wurden und das Geschäft verliessen wurde dies auf die verbleibenden Gesunden Mitarbeiter abgewälzt anstelle als Firma dies zu stemmen. Es gibt KEINEN 13 Monatslohn. Wenn jemand vor dem März geht erhält dieser nichts, ansonsten gibt es eine Gratifikation.
Das Pikett wird sehr schlecht Bezahlt. Feiertage gelten als Normale Tage obwohl anders Kommuniziert zieht die Buchhaltung die Feiertag Zuschläge ohne Kommentar ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird korrekt Entsorgt. Sparen um jeden Preis ist das Credo
Kollegenzusammenhalt
Durch die grosse Fluktuation sehr schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle. Jedoch werden einige belächelt obwohl sie ihre Rolle sehr gut machen aber nicht mehr übernehmen können da das wissen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune wird schnell Geschrien ohne Grund, eigentlich gibt es NIE einen Grund Mitarbeiter an zu schreien. Der Umgang ist nicht Zeitgemäss.
Es wird über jeden gelästert sobald dieser nicht da ist... Oder wenn jemand geht war er einfach zu schlecht und das schon immer... Es sind immer die anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in einer Wohnung. Wenn Umgebaut wird oder Renoviert in der Wohnung, ist ein riesen Lärm im Büro. Auch der aussenpool im Garten kann teilweise etwas stören bei der Arbeit. (lärm, spiegelungen...) Es ist meistens sehr kalt im Winter. Ohne Jacke oder Pullover nicht angenehm.
Die ganze Infrastruktur ist in die Jahre gekommen. (Hardware)
Kommunikation
Die Kommunikation ist für so ein kleines Unternehmen sehr schlecht und extrem schleppend. Es wird gehandhabt wie bei den ganz grossen. Gebrüllt wie ein Löwe (Swisscom, Microsoft, Google) aber dagegen ist man eine kleine Maus...
Je nach Laune wird schnell Geschrien ohne Grund, eigentlich gibt es NIE einen Grund Mitarbeiter an zu schreien. Vor etwa 30 Jahren war der Ton in der Armee ähnlich. Der Umgang ist nicht Zeitgemäss.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, in der IT sind keine Frauen. Wieso eigentlich nicht?
Interessante Aufgaben
Es sind interessante Aufgaben welche gemacht werden können. Jedoch nicht viel Spielraum (Testing, Spielwiese) ist nicht vorhanden.
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Horrorarbeitgeber - die Hölle auf Erden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch hochbegabte Persönlichkeit, sollte aber keine Firma führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr oder weniger alles. Es sind ja kaum positive, nennenswerte Aspekte, welche für den
Arbeitgeber sprechen. Wie der Titel der Bewertung bereits ahnen lässt - es ist der absolute Horrorarbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Arbeitgeber ist hochintelligent, technisch z.T. brilliant, aber hat grosse Defizite in der Sozialkompetenz. Diese können jedoch kaum verbessert werden, da er vermutlich wenig Empathie für seine Mitmenschen hat.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber misstraut grundsätzlich seine Mitarbeiter. Mitarbeiter sind Resourcen, keine Mitmenschen. Hektisch, schlecht organisierte Ausseneinsätze.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, etwas abzuschalten. Arbeitgeber erwartet von einem, dass auch am Sonntag morgen geschäftliche e-Mails gelesen und beantwortet werden. Völlige Spinner!
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Arbeitgeber "gross" geschrieben, ist aber nicht vorhanden. Man wird nicht mal an einen Weiterbildungskurs geschickt, sondern erhält die möglichen Prüfungsfragen/Antworten als PDF zum Selbststudium - und ja klar, sicher nicht während der Arbeitszeit!
Zudem zielen diese Weiterbildungen einzig und allein dem Rang der Firma bei Partnerschaftszusammenarbeiten.
Gehalt/Benefits
Löhne sind nicht unbedingt branchenüblich, d.h. die Löhne sind eher im tieferen Segment anzusiedeln. Keinen 13. Monatslohn.
Bonus, je nach Geschäftsverlauf, wird Ende Jahr kommuniziert und ausbezahlt. Bonusbedingungen sind nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrektes Recycling, fachgerechtes Entsorgen und Solaranlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Arbeitskollegen ist gut, Hilfe und Unterstützung untereinander wären auch grundsätzlich da, aber Arbeitgeber gibt keine Zeit und chaotischer, hektischer Tagesablauf verhindern dies sehr oft.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter, auf die der Arbeitgeber dringend angewiesen ist, werden speziell behandelt und ensprechend gefördert. Andere "normale" Mitarbeiter sind Resourcen, beliebig austauschbar und somit auch nicht förderungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Alle sitzen auf engstem Raum in spartanisch eingerichteten Büroräumlichkeiten. Lärmpegel ist recht hoch, was die Konzentration zusätzlich beeinträchtigt.
Mittagspausen ohne Störungen des Arbeitgebers kaum möglich.
Kommunikation
Unpräzise, oft zwischen Tür und Angel mitten in der Hektik. Oft werden Ziele oder geplante Arbeiten während des Prozesses plötzlich geändert, ohne Rücksprachen mit den betroffenen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren vorhanden, aber die zu kurze Vorbereitungszeit und der hektische Alltag nebenbei, trübten sehr oft die Aufgabe selbst und das Resultat noch mehr.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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diese Firma ist ein Alptraum,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Zusammenhalt. Ständiger Personalwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Inkompetente
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimaler Arbeitgeber für kurzfristigen Aufenthalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fordernde Projekte, Knowhow wird erweitert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern; Wertschätzung; Ansprüche stellen & selber nicht einhalten
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung seitens launischer Führungsebene
Image
Hat einen schlechten Ruf, da viele Mitarbeiterwechsel und somit immer wieder eine Kennenlernphase entsteht für Endkunden
Work-Life-Balance
Gibt oftmals Engpässe, die nur mit Überzeit gemeistert werden können
Gehalt/Benefits
Lohn ok im Vergleich zu den Anforderungen.
Sozialleistungen gemäss Gesetz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanel auf dem Dach, fachgerechte Entsorgungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation seitens Führungsebene mangelhaft, z.B. Zielvereinbarungen ändern immer wieder / keine klare Struktur
Arbeitsbedingungen
Unternehmung ist in einer familiären Umgebung, u.a. wohnt Firmeninhaber in der oberen Etage im selben Haus. Ab und zu hört man die Kinder spielen.
Infrastruktur top.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss ständig aufpassen was man sagt.
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wird überhaupt nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktuation auch schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Keinen 13. Monatslohn.
Interessante Aufgaben
Projekte wären noch spannend. Das Ganze drum herum fehlt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen Sie das Unternehmen an eine Person, die es verwalten kann
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Nur Stress und Druck
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Vorgesetztenverhalten
Alles schlecht
Arbeitsbedingungen
Das Schlimmste
Kommunikation
keine
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial für Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von A-Z Verbesserungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systemengineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit und Super Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Know-how mässig viel zu fest auf CEO fixiert, welcher leider sein Wissen kaum verständlich weitergibt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Info ausbauen, wie es seit ein paar Wochen wieder gemacht wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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dynamischer und flexibler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei e-Support AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Aufgabengebiete, somit breites Spektrum der Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hektische Tage wenn "Helpdesk" dadurch bleibt die übrige Arbeit liegen und muss an einem andern Tag aufgearbeitet werden. Die Qualität der Arbeiten leidet unter dem Zeitdruck. Ein weiterer Druck und ganz unbewusst ist dass jede Minute produktiv aufgschrieben werden muss und erwartet wird dass während eines Telefongespräches paralell die Dokumentierung, der Problembeschrieb wie auch die Zeiterfassung vollzogen werden, ganz im Ernst ich kenne niemand der soviel parallel in guter Qualität erledigen kann
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung einbringen dazu gehört nicht nur gratis Kaffee und Mineralwasser
Kollegenzusammenhalt
die meisten arbeiten miteinander und nicht gegeneinander. Im Team sind wir stark und auch flexibel, so macht Arbeiten Spass
Arbeitsbedingungen
die Bürostühle haben auch schon bessere Tage gehabt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e-support durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e-support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.