Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E. Weber die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du darst etwas sagen, wird halt ignoriert.
bei Kritik ist auch die Kündigung möglich.
Selbst erfährt man eher von den Kollegen. Der Leitstand informiert eigentlich nur sich selbst
Von den Vorgestzten nicht erwünscht.
Wer miteinander redet schafft zu langsam
überhaupt nur wenige wirklich Teamfähig.
Nicht wirklich.
Kompensation wird aufgezwungen.
Für mich bisher nie frei verfügbar.
hat nichtmal den Stern verdient.
Sonst kann man aber nicht kommentieren.
Ist das eigentliche Problem.
aggressiv, cholerisch, arrogant, dabei leider nicht mal sonderlich kompetent. Klärende Gespräche nicht möglich , da nicht Kritikfähig.
Kümmert sich aber rührend um die Familie. Die wurde ja auch in der Bude untergebracht
theoretisch möglich. Sind aber für "bestimmte" Personen reserviert.
Viel Angst durch Druck der Lagerleitung