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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fragwürdige Bearbeitungszeit, keine offizielle Möglichkeit die Bewerbung selber zurückzuziehen

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei e3 AG in Zürich als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitte März hatte ich mich für eine BA Stelle beworben. Im April habe ich dann bereits eine andere Stelle gefunden, welche meinen Wünschen entsprach - deshalb habe ich versucht meine Bewerbung zurückzuziehen. Eine offizielle Kontaktmöglichkeit gab es allerdings nicht, weshalb ich mich an die "info@..." gewendet habe.

Nun Anfangs März habe ich doch noch eine offizielle Absage erhalten - obwohl ich einen Rückzug versendet habe.

Solch ein Bewerbungsprozess und lange Bearbeitungszeit spricht für mich nicht nach einen ansprechenden Unternehmen. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wenn die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei e3 AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Transparent sein;
- Keine Abwertung der Bewerber – hinterlässt einen negativen Eindruck;
- Geschäftsleitung soll ihre interne Beziehung untereinander stark hinterfragen;
- Ferientage erhöhen – die aktuelle Anzahl ist eher für die IT-Branche unüblich ... und und und.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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würde mich sofort wieder für e3 bewerben - offen, ehrlich und interessant

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei e3 AG in Zürich als Business Analyst /Policy Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine notwendig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zuvorkommender Arbeitgeber und angenehme Interviews

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei e3 AG in Zürich als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Homepage könnte etwas übersichtlicher/moderner sein.

Bewerbungsfragen

  • Was wäre die grösste Challenge im Falle einer Anstellung
  • Lieblings-buch oder Empfehlung im Kontext IT
  • Was ist Ihnen bei ihrem Vorgesetzten wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess, mit hoher Wertschätzung und angenehmer Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG in Zürich als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vertiefungsfragen zum den Punkten im CV, Charaktereigenschaften, Stärken/Schwächen, etc.
  • Warum dieser Karriereweg? Studienwahl und gewählte Schwerpunkte, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess. Wertschätzung des angehenden Mitarbeiters.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG in Zürich als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu beanstanden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Gesammelte Arbeits- und Auslandserfahrung. Fragen zu Projekten und Tätigkeitsfeldern.
  • Wahl des Studiengangs, Spezialisierungen, Praktische Erfahrungen und Projekte
  • Warum gerade das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Rückmeldung erhalten (nach >1 Mt!), Telefonanrufe klingeln ins Leere (HR und Hauptnummer), Emails unbeantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG in Zürich als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber sollten innerhalb nützlicher Frist über den Status des Prozesses informiert werden (auch wenn es sich um eine Absage handelt)
- Zuständige Personen und Backoffice / Empfang sollten telefonisch erreichbar sein


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerbung 2018

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei e3 in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Erreichbarkeit
-Zu oder Absage
-Auskunft
-Bewerbungsprozess einführen


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