12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird, sowie die offene Kommunikation und die hohe Flexibilität.
Man fühlt sich im Team vom ersten Tag an willkommen und geschätzt.
Das Unternehmen unterstützt eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt und flexibel gehandhabt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben einen hohen Stellenwert. Mitarbeitende werden gezielt gefördert und erhalten die Möglichkeit, ihr Potenzial kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu erschließen.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Ein fairer und respektvoller Umgang ist selbstverständlich. Chancengleichheit und Wertschätzung werden im Unternehmen konsequent gelebt.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Anliegen ernst genommen.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend.
angenehme Atmosphäre und flache Hierarchien
Homeoffice, Gleitzeitmodell, unkompliziert und kurzfristig Ferien möglich
Beruf und Weiterbildung gut vereinbar, wird/wurde von mehreren Kolleg*innen praktiziert.
Jeder hat persönlich noch Luft nach oben, mehr wert auf die Umwelt zu legen.
Gemeinsame Mittagspausen ausser Haus, Treffen in der Freizeit
Es wird viel Wert darauf gelegt, alle Meinungen zu hören und Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
gute Kommunikation untereinander und über alle Führungsebenen, Transparenz gegenüber allen Mitarbeitern
Abwechslungsreich und interessant
Immer wieder kleine Dankeschön-Geschenke und viel Wertschätzung.
Jeden Monat ein Team-Event.
Lockere und freundschaftliche Stimmung.
Hat das Image eines Premiumanbieters.
Muss rasch seine Lehren aus den letzten Jahren ziehen um dieses Bild beizubehalten.
Hatte noch nie eine bessere!
Kleine Abwesenheiten (durch den Tag) werden sehr unkompliziert gehandhabt.
Viel Freiheit bei Home-Office, etc.
Man wird aktiv über mögliche Weiterentwicklungen, schon im Bewerbungsprozess, angesprochen,
Faires Gehalt mit guten Nebenleistungen.
Fringe Benefits könnten etwas mehr sein, ist aber für eine kleine Unternehmung wieder eher überdurchschnittlich.
Die ganze Gruppe könnte bei diesem Thema bereits etwas weiter sein.
Kleines zusammengewachsenes Team.
Positiv.
Konstruktiv.
Feedback-Kultur.
Ich bekomme alles was ich zur Arbeiten brauche und noch mehr.
Wenn ich etwas zusätzlich brauche wird mir das ohne Diskussion zur Verfügung gestellt.
Hat noch Potenzial.
Viel wird pünktlich und vollständig kommuniziert.
Aus meiner Sicht bekommt jeder die gleichen Voraussetzungen.
Manchmal muss man seinen "Anspruch" einfordern.
Sehr spannender und technischer Markt mit der Möglichkeit mit Kunden gemeinsam etwas zu entwickeln.
Kurze Wege, Gestaltungsspielraum, innovativ und bodenständig, kompetent, nachhaltig
Keine Bemerkungen.
Sehr gut, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten.
Nachhaltiges Handeln und Denken ist Teil der Firmenstrategie.
Man hilft einander, kann jederzeit fragen.
Respektvoll. Es kommt auch nicht auf das Alter an, sondern auf Motivation und Engagement. Beispielhaft!
Kollegiale und transparente Führung, flache Hierarchien. Man wird jederzeit unterstützt, wenn nötig. Sehr wertschätzend.
Transparent
Alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind den individuellen Fähigkeiten und Wünschen entsprechend angepasst.
Offene Kommunikation unter Kollegen und mit Vorgesetzten, flache Hierarchien, gute Beziehungen zu Kollegen aus den Werken in Deutschland, internationale Termine, globale Aufstellung
Arbeitszeit und Weiterbildung gut vereinbar
Sehr gute Bezahlung
„Green Tech“ wird gelebt, Weitere Potenziale vorhanden
Produktevielfalt und sehr interessantes Kundenportfolio
Verbindungen zum öffentlichen Verkehr
Kundennähe besser pflegen durch aktiveres agieren auf dem Markt.
Gehalt, Flexible Arbeitszeit
Schleimer Kultur
Struktur
Kommunikation, Kritischer Hinterfragen, Konstruktive Kritik annehmen und umsetzen
Bodenständig
Aktuelle Marksituation
Strategie, Logistik, Kundennähe
So verdient kununu Geld.