Positive Leitbilder, die nicht gelebt, sondern mit Füssen getreten und faktisch ad absurdum geführt werden
Ex-FührungskraftHat bis 2008 bei EBP in Zollikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bereichsweise gute, kollegiale Mitarbeiter
- ideale theoretische Werte (deren Umsetzung in die Praxis noch mangelt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Machtspiele und Querelen im krassen Gegensatz zur theoretischen Kultur
- extrem hohe Personalfluktuation
- unehrlicher, wenn auch vordergründig freundlicher Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
- lebt Eure Ideale ehrlich!
- schützt Machtpositionen nicht auf Kosten von guten Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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