Teamausladtung detailliert klären
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität
Spannende Projekte
Bei guter Auslastung des Teams ein interessanter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drängt Arbeitnehmer zur Übernahme von Minusstunden unter Lohneinbusse bei tiefer Team-Auslastung (legal?)
Arbeitnehmer tragen beträchtlichen Anteil am unternehmerischen Risiko bei durchschnittlicher Entlöhnung
Wenig Transparenz bezüglich unternehmerischen Entscheiden
Work-Life-Balance
Auslastungsschwankungen und zu tiefe Offertbudgets schlagen negativ zu Buche. Sportangebot und hohe Flexibilität sind positiv.
Karriere/Weiterbildung
Ein Drittel jeder Weiterbildung geht zu Lasten der eigenen Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Geringe Unterstützung in schwierigen Situationen (z.B. Tiefe Auslastung)
Kommunikation
Wenig offensive Kommunikation, starkes Holprinzip