14 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 85%
Gute Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ebp schweiz ag in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen im Büro, Arbeitszeitflexibilität, Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anreizsysteme verursachen immer wieder ungewollterweise, dass verschiedene Mitarbeitende in der Freizeit arbeiten. Neben der Alltagsarbeit gibt es zusätzliche Pflichten, für die es manchmal aber keine Zeit gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mutig voraus gehen, statt schauen was die andern machen und dann das Minimum umsetzen. Beispielsweise bei der genderneutralen Sprache.
Wenn man nicht "alles auf die Projekte" schreiben würde, dann hätte man Daten darüber wo überhaupt wieviel Zeit für was eingesetzt wird (Einarbeiten von neuen MA, unzählige Meetings, etc), und könnte so erst herausfinden wo man effizienter werden könnte.
Verstehe nicht, wieso immernoch Konferenzen mit hunderten von Leuten gestartet werden, ohne dass zuvor das Konferenzsystem getestet wurde.
Work-Life-Balance
Home-Office Regelung nicht zeitgemäss, 80% gut möglich, weniger nur für auserwählte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden nach Absprache finanziell, wie zeitlich unterstützt. Fachspezifische Weiterbildungsangebote oder Mentoringprogramme gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Grosser variabler Einkommensanteil. Basislohn deutlich unterhalb Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Unternehmensphilosophie und wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Super Leute
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, aber man muss sich erst darum bemühen.
Kommunikation
Kommunikation von Managementebene ist teilweise ungenügend. Gebote werden zu ungenau erklärt, unangenehme Themen werden nicht mehr angesprochen. Lohntransparenz ist explizit nicht erwünscht. Die Arbeitsplanung funktioniert schlecht und wird nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit und Vielfalt der Projekte. Zahlreiche Fachkompetenzen in einem Haus ermöglichen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachdisziplinien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Unterstützung bei der Work-life-Balance. Etwas mehr Freiraum neben der Projektarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf eine gute Zusammenarbeitskultur und den Zusammenhalt gelegt.
Image
hohes Ansehen der Firma bei den Kundinnen und Kunden
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist herausfordernd und zeitweilig sehr intensiv. Ein hohes Mass an Eigenverantwortung erlaubt einem aber einen guten Umgang damit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges getan. Flache Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, unterstützt durch gemeinsam Aktivtäten, Events etc.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte mit den üblichen "Streuungen"
Arbeitsbedingungen
Top Lage, top Arbeitsplätze
Kommunikation
Insgesamt wird gut kommuniziert. Man bekommt fast alle Informationen, teilweise muss man sich aber nach dem "Hol-Prinzip" darum bemühen.
Gleichberechtigung
In der Führung verträgt es noch ein paar zusätzliche Frauen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und sinnstiftende Projekte am Puls der Zeit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetzte ohne Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei EBP in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter aus anderen Abteilungen waren stets freundlich, Standort (Stadelhofen) sehr zentral und attraktiv, div. Mitarbeitervergünstigungen, Hardware top, Arbeitsplätze und Büros schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
spreche nur für meine Abteilung:
Vorgesetzte ohne jegliche Kompetenzen (Führungstechnisch), Mobbing wird gefördert, bei Überzeit (Abend, Wochenende) aufgrund völliger Überlastung wird man noch getadelt, es werden keine Massnahmen zur Entlastung getroffen, einziger Ausweg scheint die Kündigung, dadurch sehr hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte von Geschäftsbereichen besser kontrollieren/ ausbilden und mehr Transparenz schaffen, Mobbing auf allen Stufen versuchen zu verhindern!
Work-Life-Balance
kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
wurde nicht genehmigt (Teilzeitarbeit), weil nicht in selber Branche
Kollegenzusammenhalt
die einen sehr kollegial, die andern ausgesprochen hinterlistig
Vorgesetztenverhalten
leider keine Führungserfahrung und noch weniger Ahnung von den Aufgaben einzelner Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
IT technisch sehr gut
Kommunikation
nur in Form von teils schwerem Mobbing
Interessante Aufgaben
einer machte die Arbeiten für drei
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, wo Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten akzeptiert und gelebt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zollikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MitarbeiterInnen werden wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Interne Projekte schneller vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin mit super Firmenphilosophie und Arbeitsatmosphäre sowie grosser Wertschätzung für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dito
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas kleinliche Handhabung betreffend Ferien (4.5 Wochen) und Vaterschaftsurlaub (2 Tag)
Verbesserungsvorschläge
Regelung Vaterschaftsurlaub überdenken. Ansonsten im Grossen und Ganzen weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte, Tolles Team, Gute Bedingungen für Teilzeit, sehr hohe Arbeitslast, wenig Führung, mässige Weiterb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedingungen für teilzeitarbeitende mütter u väter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auslastungsthematik, 'die zitrone wird ausgepresst'
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit u Geld für Führung, bessere Einsatzplanung, transparente Löhne, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben in tollen Teams, auch mit Teilzeitpensum und höchster Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zollikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt viel Verantwortung und Handlungsspielraum den individuellen Mitarbeitern. Sehr flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig, z.B. minimaler Vatterschaftsurlaub von 1 Tag
Verbesserungsvorschläge
mehr Vaterschaftsurlaub zur weiteren Verbesserung des Images?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Freiheit & Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zollikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit & Flexibilität, Arbeitsbereich, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, viel Handlungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Führungskultur, wenig Transparenz, hohe Erwartungen an Eigenleistung, wenig Unterstützung in schwierigen Situationen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, klarere Unternehmensführung, Mut zu echten Innovation, mehr Lernkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, gutes Arbeitsklima, sehr grosse Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnentwicklung ist undurchsichtig, Löhne stagnieren seit längerem
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten besser aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, flexibel, interdisziplinär und vielseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBP in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Frauenförderung ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.