53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Intransparente Kommunikation vorallem während Übernahme durch Mutterkonzern.
es herrscht ständige Unsicherheit, viele Kündigungen, ständig neue Umstrukturierungen
Das einzige was die Firma noch am leben hält, die Kollegen stützen sich gegenseitig
Bis zu Teamleiter ok
Mittlerweile wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt
Ständige Umstrukturierungen und CEO wechsel führen zu Vertrauensverlust.
Ständige Kommunikation der Vorhaben, Grosse Wechsel werden aber spontan übermittelt ohne jeweilige betroffene Mitarbeiter frühzeitig zu informieren.
Eine einst sehr gute Firma wurde in 6 Jahren mit Schwung an die Wand gefahren. Verantwortlich ist das Management und VR.
Keine Verbesserung mehr möglich, jedenfalls nicht mit diesem Managment.
Es herrscht ein Klima des Misstrauens und man weiss nicht wann der nächste Hammer kommt.
Eigentlich OK, aber der Stress der unsicheren Zukunft hat Einfluss auf das Privatleben
Das einzig gute
Nicht transparent und zum Teil nicht mal kompetent sich selber zu führen.
Kommuniziert werden vollendete Tatsachen. Kein Input der Mitarbeiter abgeholt.
Immer weniger, weil Kunden gehen!
Die Arbeitskollegen! Wir hatten es immer gut und waren für einander da!
Die Führung und den Verwaltungsrat! Denn diese Kombination war Gift für das Unternehmen. Ich hatte noch nie so viele kompetente und lässige MA auf einem Haufen gesehen. Wir hätten so viel erreichen können! Aber das Management und vorallem der VR hät die Firma innert wenigen Monaten praktisch vernichtet!
Anstatt die Bewertungen hier zu manipulieren, sollten besser im Unternehmen die Probleme angegangen werden!
Nicht mehr viel.
Fast alles. Ich habe es leider als Zeitverschwendung empfunden, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Dass Mitarbeiter gekündigt haben - und viele auch gekündigt wurden, war dabei nur die Kirsche auf der Sahnehaube.
Ich glaube, es ist an der Zeit, das Unternehmen in dieser Form aufzugeben. Ich bin mir sicher, dass es Interessenten gibt, welche das verbliebene Know-How aufkaufen würden.
Meiner Meinung nach nicht gut. Dies liegt aber auch daran, dass aufgrund essenziell falscher Entscheidungen, "sehr" viele Mitarbeiter gekündigt hatten. Ganze Teams haben sich quasi über Nacht aufgelöst.
Leider sehr schlecht. Econis stand früher einmal für etwas. Davon ist heute nicht mehr so viel übrig.
Meine persönliche Erfahrung: In Projekten wurde man bewusst verheizt und alleingelassen. Das mag anderen anders ergangen sein. Aber es macht keinen Spass, nicht mehr in den Schlaf zu finden, weil man komplett verheizt wird.
Gibt es nicht. Eine zu kleine Firma für echte "Karrieresprünge". Und Weiterbildung ist in der Regel kein Thema gewesen.
Die verbliebenen Kollegen (auch wenn es langsam nicht mehr viele sind), halten zusammen.
Die TL sind meistens in Ordnung, wenn auch (so meine persönliche Erfahrung) nicht immer ehrlich.
Eher unterdurchschnittlich. Das Büro wirkt so, als würde da drin schon seit 5 Jahren nicht mehr aktiv gearbeitet werden.
Zeitweise wurde einfach nur diktiert, was den Weggang vieler guter Mitarbeiter zur Folge hatte.
Das Gehalt ist ok.
Der technische Fokus ist mit all den Weggängen und Kündigungen leider verloren gegangen. Somit sind die Aufgaben leider nicht mehr so interessant, wie sie es sein könnten.
vielfältige Tätigkeiten
Kommunikation innen und nach Aussen offener und klar gestalten.
Grosse Unsicherheit, viele Kündigungen
Die Kollegen halten gut zusammen.
Es wird diktiert, Mitarbeiter werden vor Tatsachen gestellt
Keine klare Kommunikation von der Geschäftsleitung. Man weiss nicht was als nächstes passiert.
- Keine Blockzeiten
- Kompensation GLAZ ohne Einschränkung
- 5 Wochen Urlaub
- Mindestens 3 Tage im HomeOffice
- Gratiskaffee
An meinem Arbeitgeber finde ich gut, weil:
- Ich mobil arbeiten kann
- Ich habe keine Blockzeiten
- Kompensation GLAZ ohne Einschränkung
- 5 Wochen Urlaub
- Mindestens 3 Tage im Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ich flexibel bin
- usw.
Keine negativen Punkte für den Arbeitgeber
Nach knapp vier Monaten kann ich nicht sagen, was das Unternehmen anders machen sollte, ausser in gewissen Situationen Nein zu sagen.
Die Betreibsklima bei Econis ist sehr gut, freundschaftlicher Umgang untereinander und überall helfende Hände, wenn man Hilfe benötigt.
Die Wertschätzung vom Arbeitskollegen ist immer spürbar.
Das Image stimmt mit der Realität Grossteiles überein. Es gibt aber dennoch Mitarbeiter, die nie zufrieden sind.
Ich persönlich finde das Image von Econis gut.
Econis bietet den Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsklima, weil:
- Mobiles Arbeiten
- Keine Blockzeiten
- Kompensation GLAZ ohne Einschränkung
- 5 Wochen Urlaub
- Mindestens 3 Tage im HomeOffice
- Gratiskaffee
- Softgetränke zu minimalem Preis
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nettolohnausgleich
- Vaterschaftsentschädigung) + Mutterschaftsentschädigung
- und und und…
Econis bietet den Mitarbeitenden gute Ausbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen an. Der Mitarbeiter muss aber selbst Interesse zeigen, dass er sich weiterbilden möchte.
Die Löhne und Gehälter entsprechen bei Econis die Verantwortung. Das Unternehmen zahlt entsprechenden Bereich ein zufriedenstellendes Gehalt. Die Sozialleistungen werden geboten und die Gehälter werden pünktlich (wie ein Grossunternehmen) bezahlt.
In den letzten drei Monaten habe ich gespürt, dass Econis auf die Umwelt und Klimaschutz achtet.
Das Vertrauen ist gross und der Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen ist stark. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben in meinem Team.
Bei Econis ist kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen zu sehen.
Mein Vorgesetzter ist professionell und engagiert. Er kann sich im Konfliktfällen sehr gut behaupten. Zudem kann er realistische Ziele setzen sowie klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen.
Die Arbeitsbedingungen bei Econis sind hervorragend. Die Räume sind gross genug und wir sind mit guter Technik ausgestattet.
Econis AG ist transparent und informiert die Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne zeitgerecht.
Die Gleichberechtigung wird bei Econis gross geschrieben. Die Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Meine Aufgaben als Service Manager sind abwechslungsreich uns sehr interessant. Die Arbeitsleistung ist gerecht aufgeteilt. Ich fühle mich sehr wohl in meiner Haut.
So verdient kununu Geld.