Navigation überspringen?
  

Econis AGals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche Internet
Subnavigation überspringen?
Econis AG: Hauptsitz DietikonEconis AG: Empfang in DietikonEconis AG: Caféteria Econis

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    58.064516129032%
    Gut (6)
    19.354838709677%
    Befriedigend (7)
    22.58064516129%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Econis baut und betreibt kundenspezifische IT-Infrastrukturlösungen und Services für Banken, Industrie, Handel und Dienstleister. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Dietikon ist in der Schweiz als weitsichtiger, zuverlässiger IT-Dienstleister und Systemintegrator bekannt. Namhafte Unternehmen vertrauen auf die interdisziplinäre Kompetenz, auf die Werte und Qualität ihrer Leistungen und den 24/7/365 Service Desk. Smart, innovativ und persönlich bietet Econis alle Voraussetzungen für die erstklassige, nutzbringende Zusammenarbeit.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

CHF 32 Mio.

Mitarbeiter

75

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen lassen sich grob unterteilen in IT-Services und IT-Lösungen. Im Serviceansatz übernehmen wir die Verantwortung für einen Teil oder für die ganze Informatik unserer Kunden. Im Gegensatz zu den IT-Lösungen, hier unterstützen wie die Kunden bei der Planung, dem Bau und der Integration, die Verantwortung für den Betrieb geht zum Kunden über.

IT-Services

Passend zur jeweiligen Sourcing-Strategie sind verschiedene Zusammenarbeitsmodelle möglich:

  • Komplette IT Services (Full Outsourcing)
  • Managed Services
  • Cloud Services: Econis Private Cloud; Infrastructure-as-a-Service (IaaS); Platform-as-a-Service (PaaS), Hybrid Cloud

    

IT-Solutions

  • Netzwerk
  • Server
  • Storage
  • Workplace Management
  • Wartung
  • Support Technologie-Consulting

3 Standorte


  • Neumattstrasse 7
    8953 Dietikon
    Schweiz

  • Arsenalstrasse 4
    6005 Luzern
    Schweiz

  • Werkstrasse 37
    3250 Lyss
    Schweiz
Standorte Inland

Hauptsitz

Neumattstrasse 7, 8953 Dietikon

Niederlassungen

Arsenalstrasse 4, 6005 Luzern

Werkstrasse 37, 3250 Lyss

Impressum

Econis AG
Neumattstrasse 7
8953 Dietikon
Telefon +41 (44) 744 73 73
info@econis.ch
 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Besuchen Sie unsere aktuelle Karriere-Seite  http://www.econis.ch/karriere-bei-econis/offene-stellen/ 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mit dem einzigartigen Lösungs- und Serviceportfolio für IT-Infrastrukturen können wir die Kundenwünsche gut abdecken
  • Mit unserer Produktestrategie mit Weltmarktführern – bspw. Cisco, Microsoft, IBM, NetApp - haben wir Zugriff auf aktuellste Technologien 
  • Wir sind ein nationaler Player mit Standorten in Dietikon, Lyss und Luzern und gut mit ÖV und Individualverkehr erreichbar
  • Seit 1997 im Markt mit gesunden Finanzzahlen
  • Wir investieren grosszügig in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Unser eigenes Lab können wir für Tests und Ausbildung nutzen
  • Als Technologiefirma haben unsere Mitarbeitenden eine hohe Fachkompetenz
  • Das Salär ist marktgerecht und die Sozialleistungen sind fortschrittlich
  • Ein Parkplatz wird kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Die Natelabo-Kosten unserer System Engineers gehen zu unseren Lasten

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

am einfachsten per eMail personal@econis.ch 

Auswahlverfahren

1. Termin: Persönliches Kennenlernen mit dem direkten Chef

2. Termin: Abstimmen des fachlichen Know-hows mit zukünftigem Team

3. Termin: Festlegen Rahmenbedingungen

Econis AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
4,89 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist zumindest beim arbeitenden Teil der Angestellten eher schlecht. Dies vor allem wegen schlechtem Management, schlechter Ressourcen-Planung und den daraus folgenden Problemen (Chaos, Überarbeitung, hohe Fluktuation)

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Vorgesetzte sind leider komplett inkompetent und das sowohl fachlich, menschlich wie auch organisatorisch. Damit sind sie auch die Hauptursache dieser schlechten Bewertung. Ein komplettes Ersetzen des Managements bis hinab auf Teamleiter-Ebene könnte die Firma evtl. noch retten, allerdings wäre es wohl fast sinnvoller, die Firma würde von einem Konkurrenten übernommen, welcher die Fachspezialisten behält und die Redundanzen abbaut.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen positiven Punkte. In den meisten Fällen ist der Zusammenhalt gut, man hat trotz der an sich schlechten Stimmung auch mal Spass zusammen und die meisten Kollegen helfen einander aus wenn nötig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gemischt. Der technologische Bereich an sich wäre interessant. Allerdings gibt es einen extrem grossen unnötigen bürokratischen Wasserkopf in der Firma, so dass man die Hälfte der Zeit eigentlich nicht produktiv arbeiten kann. Ausserdem kann man aufgrund der schlechten Ressourcen-Planung häufig nur sehr hektisch arbeiten.

Kommunikation

Generell herrscht ein unehrliches Klima, man kann seinen Vorgesetzten nicht vertrauen und man wird teilweise explizit angewiesen zu lügen. Deshalb auch die Überschrift dieser Bewertung. Mindestens ein Teil der positiven Bewertungen hier auf Kununu wurde durch die Personalabteilung entweder gepushed oder vermutlich sogar selbst erstellt, dies als Reaktion auf (echte) negative Bewertungen. Diese Vorgehensweise reflektiert das Mindset der Firma sehr gut, das wird leider auch intern und extern so gehandhabt. So gab es zum Beispiel eine Mitarbeiterumfrage letztes Jahr, die Ergebnisse davon wurden aber anscheinend unter den Tisch gekehrt, vermutlich waren sie zu schlecht.

Gleichberechtigung

Hier gibt es meines Wissens nichts zu bemängeln. Die Firma ist offen was Geschlechter, Herkunft etc. angeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es (meines Wissens) auch nichts zu bemängeln.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine wirkliche Entwicklungsplanung für die Mitarbeiter, es ist alles sehr ad hoc. Viele Weiterbildungen dienen vor allem dazu, der Firma Partner-Zertifikate zu beschaffen, also weniger dem Mitarbeiter selbst. Bei Kursen wird finanziell stark gespart, es muss alles möglichst günstig sein und es wird erwartet, dass man vieles davon in seiner Freizeit macht (siehe Work-Life-Balance). Allerdings gibt es auch nicht gar nichts, deshalb 2 Sterne anstatt nur einen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundsalär ist an sich ok. Pikettentschädigungen sind im Vergleich zum Markt schlecht. Die ersten 10 Stunden der Gleitzeit werden gestrichen, eine 40-Stunden-Woche ist also de facto eher eine 42-Stunden-Woche, was das Grundsalär dann wieder in einem etwas anderen Licht erscheinen lässt. Als Begründung wurde uns seinerzeit erzählt, dass dies technische Gründe hat, was natürlich eine lachhafte Begründung ist, vor allem für einen IT-Dienstleister. Ein Bonussystem wurde erst gerade eingeführt, die Höhe der Boni und das damit verbundene Zielvereinbarungssystem kann man allerdings nicht wirklich ernst nehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer und Bildschirme sind gut. Damit hat es sich leider auch schon. Es ist platzmässig eher eng, die Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch, vor allem was Luftqualität und Beleuchtung betrifft und Steh-Arbeitsplätze gibt es - im Gegensatz zu dem was in anderen Bewertungen behauptet wird - soweit ich weiss nur gegen ärztliches Zeugnis.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich nicht wirklich viel sagen, die Firma fällt diesbezüglich weder positiv noch negativ auf.

Work-Life-Balance

Es gibt in dieser Firma zwei Klassen von Mitarbeitern. Einerseits die arbeitende Klasse, welche letztlich auch das Geld erwirtschaftet und fast konstant überarbeitet ist, andererseits eine Klasse von Mitarbeitern, die entweder aufgrund ihrer unnötigen und unproduktiven Funktion oder aufgrund ihres Dienstalters in der Lage sind, dass sie eine relativ ruhige Kugel schieben können. Eine Work-Life-Balance gibt es somit nur entlang dieser Achse. Innerhalb der arbeitenden Klasse gibt es nur Work, praktisch kein Life, somit auch keine Balance. Dafür sorgen auch die schlechte Ressourcenplanung, welche häufig kurzfristige Änderungen mit sich bringt.

Image

Kann ich schlecht beurteilen. Meine Einschätzung ist, dass das Image im Moment noch gut ist aber eigentlich die Realität nicht widerspiegelt. Das könnte sich auch rasch ändern, falls hier seitens Management kein Gegensteuer gegeben wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Management ersetzen, vor allem in bestimmten Geschäftsbereichen.

Pro

Zusammenhang zwischen Kollegen, verkehrstechnische Lage.

Contra

Siehe einzelne Punkte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Econis AG
  • Stadt
    Dietikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kann hier nur von meinem Team sprechen und unsere Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Unser Chef schätzt unsere Arbeit sehr und lässt uns das auch wissen. Innerhalb des Teams funktionieren wir sehr gut, unterstützen uns und auch wenn etwas schief läuft werden keine Schuldzuweisungen ausgesprochen sondern gemeinsam Lösungen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat sowohl sehr gute fachliche Kenntnisse als auch menschliche Kenntnisse. Er kann unser Team gut führen und gibt sich trotzdem nicht als "höher" stehend. Auch er hat seine Stärken und Schwächen, aber alles in allem bin ich sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team ist der Zusammenhalt grossartig. Es wird gegenseitig ausgeholfen und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfälltig, das macht meine Arbeit spannend. Mein Chef lässt mich eigene Entscheidungen treffen und nimt neue Ideen ernst.

Kommunikation

Es gibt regelmässige Updates vom Management. Allerdings könnten deren Inhalte auch per Mail noch besser kommuniziert werden, falls jemand ein Update verpasst oder nicht mehr so genau weiss was dort gesagt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden regelmässig auch ältere Mitarbeiter eingestellt, was ich ausgezeichnet finde. Ältere Kollegen werden geschätzt, genauso wie auch jüngere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Einerseits finanziell aber auch moralisch, da z.B. mein Vorgesetzter regelmässig fragt wie es läuft und auch das Management allgemein sich zwischendurch erkundigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das liegt im oberen Normalbereich.

Arbeitsbedingungen

Es Büro ist schön und auch die Technik steht ausreichend zur Verfügung. Es gäbe aber Verbesserungspotential im Bereich der Systeme.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Thema Umweltbewusstsein wird aktiv nicht viel getan. Abfalltrennung ist für mich in der heutigen Zeit ein Muss und kann nicht mehr als Faktor für einen umweltbewussten Arbeitgeber gelten.

Work-Life-Balance

Unsere Arbeitszeiten sind relativ flexibel und man kommt in den vertraglich bestimmten Arbeitsstunden gut zurecht. Es gibt Zeiten in denen Überstunden geleistet werden müssen aber diese können anschliessend auch kompensiert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Econis AG
  • Stadt
    Dietikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Leistungsdruck. Ressourcenplanung scheint ein Fremdwort zu sein, dadurch entstehen sehr oft chaotische Zustände um Deadlines einhalten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Grosse Unterschiede in den Abteilungen und Teams. Oftmals sehr gutes Fach-KnowHow und dafür so gut wie keine Skills im Bereich Mitarbeiterführung, oder umgekehrt. Von eher sanft bis nahezu cholerisch ist alles vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Arbeitsatmosphäre ist der Zusammenhalt innerhalb Teams gut. Man hilft sich gegenseitig und lässt niemanden im Regen stehen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Wenig Routine.

Kommunikation

Regelmässige Kommunikation durch das Management erfolgt. Leider folgen wenig konkrete Massnahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eher im Mittelfeld; kein Teuerungsausgleich, kein 13. Monatsgehalt (letzteres wird bei Einstellung klar kommuniziert; das Jahresgehalt wird in 12 Zahlungen ausgezahlt). Der optional erreichbare Bonus ist, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, keine nennenswerte Motivation für die "Extra-Meile".

Arbeitsbedingungen

Zu viele Angestellte auf zu kleinem Raum. Konzentriertes Arbeiten ohne Hilfsmittel (Kopfhörer) oftmals nicht möglich. Arbeitsplatz-Modernisierung und neue Konzepte werden angekündigt, aber die Firma steht sich bei der Umsetzung selbst im Wege.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter angeboten und bei Bedarf ein Halbtax Abo zur Verfügung gestellt. Eine Beteiligung an ÖV Abos (Strecke, Verbund, GA) durch den Arbeitgeber erfolgt nicht.

Work-Life-Balance

In dieser Firma sollte man wohl besser von Work-Life-Integration sprechen. Durch die nahezu nicht vorhandene Ressourcenplanung und ständig überlappende Projekte ist Mehrarbeit eher die Regel als die Ausnahme. Die ersten 10 Stunden Mehrarbeit werden gestrichen....

Verbesserungsvorschläge

  • Die Räumlichkeiten sind für die Mannschaft definitiv zu klein und zu laut geworden. Hier braucht es dringend eine Lösung. Der Wert, den ein kostenlos zur Verfügung gestellter Parkplatz hat, sollte bei Verzicht auf den Parkplatz alternativ als AG-Beteiligung am ÖV eingesetzt werden können.

Pro

Abwechslungsreiches und herausforderndes Umfeld durch Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Mehrheitlich kurze Entscheidungswege.

Contra

Gehälter und Streichung der ersten anfallenden Stunden Mehrarbeit sind nicht mehr zeitgemäss.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Econis AG
  • Stadt
    Dietikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    58.064516129032%
    Gut (6)
    19.354838709677%
    Befriedigend (7)
    22.58064516129%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Econis AG
3,86
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet)
3,88
60.057 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.837.000 Bewertungen