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EDAG 
Engineering 
Schweiz 
GmbH
Bewertung

Eine angenehme Ausnahme unter den Entwicklungsdienstleistern.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fachgebiete Lkw und Bahntechnik sind speziell und eine Herausforderung. Das kann nicht jeder. Und die Kunden sehen das meistens auch so. Manchmal interessante Dienstreisen nach Übersee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Tage sind im Büro ziemlich laut. Im Winter manchmal längere Nebelphasen.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Räume bei noch mehr Wachstum sind notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Über Jahre gewachsenes Team. Firmenevents werden angeboten und gerne genutzt.

Kommunikation

Monatliche Info vom Geschäftsführer. Auch Geschäftszahlen werden offen berichtet und erläutert.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt bei den langjährigen Mitarbeitern. Neue Kollegen werden schnell integriert.

Work-Life-Balance

Tolle Lage am Bodenseeufer. Schwimmen während der Mittagspause! Die Gegend ist super (Ski, Wandern, Wassersport, Trecking, Biken, Rollerblades, ...)

Vorgesetztenverhalten

"Hart aber fair". Es wird einiges verlangt. Das Niveau ist hoch.

Interessante Aufgaben

Vielseitigkeit und technischer Anspruch der Aufgaben sind wohl auch der Grund für eine niedrige Fluktuation. Verantwortungsübernahme der einzelnen ist recht hoch.

Gleichberechtigung

Leistung und Initiative zählen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, professionelles Arbeitsumfeld und Blick auf den Bodensee.
Flexible Arbeitszeiten. Freies Obst, Getränke, Kaffee, ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in der Mitte der Bandbreite = OK. Nach einem erfolgreichen Jahr gibt es eine gute Gratifikation. Es gab aber auch Jahre ohne Grati. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Zuschuss zu Fitnessclub und Saisonkarte Freibad.

Image

Kundenliste ist "Who is Who" der Nfz-Branche. Super Reputation und Anerkennung.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierachie. Weiterkommen auch durch Wechsel im Konzern möglich.
Weiterbildung je nach Bedarf (nicht Giesskanne).


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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