14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kameraüberwachung von Seiten des Managers, allgemein ständige Kontrolle
Es gab schon Praktikanten die 9 Tage am Stück arbeiten mussten
Leute die schon mehrere Jahre dabei sind werden nicht befördert obwohl Stellen frei sind
Keine Lohnerhöhung für Mitarbeitende die seit Jahren dabei sind aber Neuangestellte kriegen höheren Lohn
Alle reden über alle, Micromanaging untereinander
Stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein gegenüber dem Gast, ständige Kontrolle, schlechter Umgangston, keine Mitarbeitergespräche
Siehe Kommentare weiter oben
Auf Whatsapp wird nicht zurückgeschrieben wenn man sich krankmeldet
Top Team, Spass auf der Arbeit ist erlaubt.
Nichts
Es gibt nicht wirklich was.
Wie sagt man ja so schön mehr kann man immer verdienen
Die 30 minutiae Pause
Würde lange gehen ich schreiben würde
Fachkräfte einstellen die deutsch sprechen können !!
Work but no balance
Alle wollen Chef sein aber keiner hat es drauf
Unterirdisch. Mindestlohn in der Hotellerie / Gastronomie als Absolvent aus der Hotelfachschule
Jeder muss für sich selber kämpfen
Vorne alles ok aber hinten die Kulissen ist eine Katastrophe
Am liebsten sollst du 24 Std dort arbeiten
Das gibt's nicht, du muss selber schauen das dir gut geht... Kollegen ist ein Fremdwort
Katastrophe, Neid und einfersucht ist auf ersten platz du bist nur ein nummer dort
Katastrophe
Kommunikation ist ein fremdes Wort dort
Das ist ein Fremdwort Gleichberechtigung...
Ah ab un zu vielleicht ein mal im jahr
Er ist sehr nett und kooperativ, er bezahlt uns gut und nutzt uns nicht aus
er sollte aufhören, es mit den Sekretärinnen zu versuchen und meiner Frau schreiben
mehr weibliche Mitarbeiter und mit einem schönen Balkon zu nehmen
Bei den Mitarbeitern wird gespart wo es nur geht.
Gm wechseln. Personalbudget besser planen. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter aus anderen Abteilungen im Service aushelfen müssen!!!! Nur weil dort zu wenig Mitarbeiter eingestellt werden!!!! Es wird an den falschen Ecken gespart.
GM stellt alle unter Druck.
Gegen aussen gut. Wenn man dort gearbeitet hat wird man niemanden das Hotel weiterempfehlen!
Sehr sehr sehr viele überstunden müssen geleistet werden. Man spricht von mindestens 50 Std woche
Mal so mal so
Was der GM sagt muss gemacht werden. Ohne wenn und aber!
Meist auf Mindestlohn gedrückt
Vielseitige Aufgaben
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Keine Wertschätzung auf die Mitarbeiter, unprofessionelles Arbeitsweise.. Bei Misserfolge werden die Mitarbeiter bestraft durch Kündigungen, Mahnungen etc. (anstatt sie zu schulen oder gelerntes Personal einzustellen ) Mitarbeiter teilweisse aus dem Ausland.
tip top
Sehr gutes Unternehmen
So verdient kununu Geld.