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Zürich
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eden au Lac Zürich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eden au Lac Zürich
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eden au Lac Zürich
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kameraüberwachung von Seiten des Managers, allgemein ständige Kontrolle

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab schon Praktikanten die 9 Tage am Stück arbeiten mussten

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle reden über alle, Micromanaging untereinander

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein gegenüber dem Gast, ständige Kontrolle, schlechter Umgangston, keine Mitarbeitergespräche

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Whatsapp wird nicht zurückgeschrieben wenn man sich krankmeldet

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Work but no balance

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