Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider fällt mir nichts Positives ein.
Schlechte Arbeitsatmosphäre, wenig Wertschätzung, schlechte Kommunikation, niedrige Bezahlung und kaum Benefits oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Mehr Wertschätzung und faire Behandlung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation, angemessene Bezahlung sowie echte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Unter den Kollegen herrschte wenig Vertrauen und teilweise viel Hinterhältigkeit. Auch die Führungskraft war aus meiner Sicht nicht neutral und sprach häufig negativ über Mitarbeiter hinter deren Rücken. Insgesamt ein sehr unangenehmes Arbeitsklima.
Sehr schlechtes Image und wenig positives Ansehen als Arbeitgeber.
Man kann grundsätzlich flexibel frei nehmen, allerdings entstehen dadurch Minusstunden, die bei fehlendem Ausgleich vom Gehalt abgezogen werden.
Keine nennenswerten Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr niedriger Lohn und praktisch keine Benefits. Keine Weihnachtsfeier oder nennenswerte Zusatzleistungen lediglich gelegentlich Leberkäse oder Grillen in der Mittagspause.
Keine Mülltrennung und wenig Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Sehr schlechter Kollegenzusammenhalt, wenig Unterstützung und viel Misstrauen untereinander.
Ältere Kollegen werden teilweise ausgenutzt und fallen gelassen, sobald sie nicht mehr gebraucht werden.
Das Vorgesetztenverhalten war leider sehr unprofessionell. Es fehlte an Neutralität und Wertschätzung, und über Mitarbeiter wurde teilweise hinter deren Rücken gesprochen.
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen: Im Sommer extrem heiß ohne Klimaanlage, im Winter teilweise unangenehm kalt.
Die Kommunikation war leider sehr schlecht. Informationen wurden teilweise nicht offen und transparent weitergegeben. Zudem wurden Probleme nicht direkt angesprochen, sondern eher hinter dem Rücken der Betroffenen besprochen.
Gleichberechtigung war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Teilweise wurden Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.
Die Aufgaben waren größtenteils monoton und boten wenig Abwechslung.
Arbeitszeiten sind gut, je nach Abteilung.
Keine Gleichberechtigung. Geizig.
Mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter. Mehr Lohn für gute Mitarbeiter um sie zu halten. Es gibt kein Jubiläum! Nicht mal einen feuchten Händedruck bei langjährigen Mitarbeitern. Das ist ein Armutszeugnis und sehr selten. Vielleicht einmal Menschen in Führungspositionen einstellen die auch Ahnung von Führung haben.
An sich, nicht schlecht. Es kann jeder tun was er will( zumindest die Meisten)
Wohl nicht so gut
Da man frei nehmen kann wie man will, gar nicht so schlecht. Schade ist, nur 4 Wochen Urlaub. Zwei Feiertage wurden gestrichen.
Gleich 0
Schlechter Lohn für Liechtenstein
Es wird nicht getrennt. Da sehr viel Plastik ist, natürlich nicht Umweltbewusst.
Um sozial zu sein, müsste man mehr für den Mitarbeiter tun. Mehr Wertschätzung.
Ansich nicht schlecht
Kann man nicht viel negatives sagen.
Meist unfair. Meiner Meinung nach eine Freunderlwirtschaft.
Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Im Sommer sehr heiß.
Der Arbeiter wird so gut wie gar nicht mit eingebunden. Es gibt nicht wirklich Ansprechpartner bei Problemen. Das Vertrauen ist gleich 0.
Frauen sind hier klar im Nachteil!
Nicht wirklich.
Das jeder Zeit bekommt man frei wenn man braucht
Sie behandeln nicht jeder Mitarbeiter gleich.
Die sollten mehr auf Willen und Qualität der Mitarbeiter /in schauen, das bringt mehr Leistung.
Ehrlichgesagt nichts.
Alles. Die ganze Handhabung und Vorgehensweisse Mitarbeiter gegenüber.
Ihr solltet eure Führungskräfte besser ausbilden, sodas sie ihr Team richtig Führen können.
Würde Null sterne geben wenn ich könnte.
Das Image ist genauso Kake wie die Firma selbst.
Mit einer 43 Stunden Woche aber 40 Stunden Arbeitsverhältnis hat man keine Work life balance.
Karriere Chancen gibts es Null.
Die Löhne sind unterbezahlt, das wissen sogar Mitarbeiter von Nachbarfirmen.
Kein Abfall wird getrennt also null Sozialbewusstsein.
Jeder redet über jeden und versucht jedem das Messer in den Rücken zu rammen.
Es wird alles Hinterfotzig hinter dem Rücken abgemacht.
Weder Klima Anlage im Sommer noch Heizung im Winter wird Klimaneutral gearbeitet.
Kommuniziert wird garnix auch wenn man selber das Thema anspricht.
GIBT ES NICHT.
Gefordert wird hier niemand.
Das uns vertraut
Nichts
Keine
Flexibel, wenn man mal kurzfristig Frei braucht.
Mitarbeiter bisschen mehr zuhören. Pausen minimal 30min machen statt 1 Stunde.
In meiner Abteilung nie Probleme gehabt, weder mit Kollegen noch mit der Vorgesetzten
Man kann kurzfristig frei nehmen ohne Probleme. Nur die 4Wochen Urlaub sind zu kurz.
Mülltrennung null. Es werden nur Kunststofflaschen und Kaffeebecher getrennt. Restliche Kunststoff, Papier, Glas, Dosen werden in den Restmüll geworfen.
Die Flüssigkeiten werden gut entsorgt.
Wird nicht gefördert, Aufstiegschancen sehr gering.
Sehr freundlich und entgegenkommend
40std Wochen beim Schichtarbeit, aber 1 Stunde Pausenpflicht, was für mich etwas zu viel ist. Ist aber für die Firma gut da die Maschinen weiter Produzieren wenn ich in der Pause bin.
Dauert ewig bis etwas unternommen wird. Die von oben interessieren sich nicht wirklich.
Ein Beispiel: Vor 2-3 Jahren wollten wir einen Spiegel beim Parkplatzausfahrt, da man den Verkehr links schlecht sieht. Wurde aber immernoch nicht gemacht.
Minimaler Gehalt, Pensionskasse wird mit der mindesten Stufe eingezahlt, keine Bonus zahlungen.
Wir sind zu zehnt in fer Abteilung, aber ohne Frauen. Kann es aber nicht beurteilen wieso.
Am Anfang schon, danach immer das selbe.