Ein Arbeitgeber mit grossem Potential und Herz
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre mit wunderschöner Weitsicht auf das Tal. Durch den Aufbau einer neuen Struktur und Strategie setzt der Effingerhort ein Zeichen für unsere KlientInnen und unsere MitarbeiterInnen, welche auf eine wertschätzende und wohlwollende Zusammenarbeit hinarbeiten.
Work-Life-Balance
Frei- und Ferienwünsche werden bestmöglich berücksichtigt. Die Work-Life-Balance ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Landwirtschaftsbetrieb erfüllt die Anforderungen von Bio Suisse und Pro Specie Rara. Fahrgemeinschaften werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Der Effingerhort setzt viel auf die Stärkung des Zusammenhaltes unter dem Fachpersonal. So werden regelmässige Supervisionen, Teamsitzungen und Weiterbildungen angesetzt. Die Kommunikation scheint wertschätzend, offen und klar zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MitarbeiterInnen werden gleichberechtigt behandelt und gelten als wertvolle und erfahrene MitarbeiterInnen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine klare und offene Kommunikation seitens den Vorgesetzten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und versuchen, gemeinsam Lösungen für allfällige Konflikte zur finden. Durch die neue Organisationsstruktur werden jährliche MitarbeiterInnen- Gespräche zum Ziel.
Arbeitsbedingungen
Der Standort liegt in mitten der Natur und bietet viele Möglichkeiten, auch in den Pausen einen Spaziergang im Grünen zu machen und die Ruhe zu geniessen. Mehr Büro- und Sitzungsräume wären von Vorteil.
Kommunikation
Neue interne Kommunikationsgefässe sind aufgebaut und bieten Raum für einen intra- und interpersonellen Informationsaustausch. Durch die regelmässigen Bezugspersonengespräche, werden die KlientInnen in ihren Ressourcen gestärkt und die Ziele auf ihre Bedürfnisse angepasst.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in allen Bereichen wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Da der Effingerhort im Wandel ist, scheint die Möglichkeit gross, sich in neue Prozesse und Abläufe integrieren zu können. Das Aufgabengebiet bringt Vielfalt und Alternative mit sich.