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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Küche, die bewohnzbekommen ein top essen
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Habe lange gesucht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hinterfotzige Verhalten der Pflege, sozpet die verlogen sind und spiele spielen was sie beim vorherigen Arbeitgeber auch gemacht hatten ä, ein Lehrling der meint er könne alles und selbst stv. Werden will.
Das das gesamte Betreungspersonal in keiner Weise kompetent genug ist Medikamente rauszugeben, und es trotzdem macht, was rechtlich nicht korrekt ist,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechselt den Geschäftsführer aus link und verlogen
Bewertung lesen
Läden herunterlassen, bevor es der Kanton anweist .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Effingerhort ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da der Effingerhort im Wandel ist, scheint die Möglichkeit gross, sich in neue Prozesse und Abläufe integrieren zu können. Das Aufgabengebiet bringt Vielfalt und Alternative mit sich.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Effingerhort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Effingerhort schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Effingerhort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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