15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht hier arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufe deine letzten Anteile an die Investoren.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle unmotiviert. Die Geschäftleitung ist komplett unfähig.
Image
Kein Mitarbeiter ist zufrieden.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis um 19 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch wird man angelogen. Es gibt keine Chance, eine Beförderung zu erhalten, selbst wenn es nur der Titel ohne Gehaltserhöhung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefer Gehalt. Die Ziele sind nicht erreichbar, somit auch der Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine "Umweltfreundliche Firma" aber im Aussendienst fährt man einen Diesel.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter waren alle ok, bis es auf den Bonus ankam, da jeder um jeden rappen kämpfen musste, mit den utopischen Zielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der einzige ältere Arbeitskollegen wurde zu wenig für sein Alter ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
4 Verkaufsleiter innerhalb von 1 Jahr haben gekündigt. Der Gründer hat seinen Investoren utopische Verkaufszahlen versprochen, das müssen dann die Verkäufer dann spüren. Die Art des Gründers ist sehr merkwürdig. Wenn die Geschäftsleitung etwas falsch macht, wird das auf jemand anders geschoben.
Arbeitsbedingungen
Sie bestellen die billigsten Produkte aus AliExpress und bauen sie in die Werkstatt zusammen. Man kann sich die Qualität vorstellen. Die Kunden kommen massenweise zu den Verkäufern zurück und beschweren sich, dass ihr Fahrrad schon x-mal Probleme hat. Die Werkstatt kommt im Winter nicht nach mit den kaputten Fahrrädern (auch weil die Mechaniker wegen der Arbeitsbedingungen künden) und die Kunden müssen Wochen, wenn nicht sogar einen Monat auf eine kleine Reparatur warten.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt. Jeder wird ausgenutzt, bis es nichts mehr zu geben gibt.
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg - Die guten Bewertungen kommen von Neueinsteigern und der Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr tätig bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel Platz gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement überdenken (bald jedes Neubike mit Mängeln bei Lackierung und Technik)
Arbeitsatmosphäre
Alle, ausser die neu eingestellten, sind mehr oder minder demotiviert und "schleichen" sich durch. Unter 4 Augen von damals von allen gehört.
Image
Bling Bling ist das Motto. Aussen hui...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden - Wenn Schulung, dann online und leider absolut nicht schlüssig. Es bleiben mehr Fragen wie vor den Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufpassen bei Bonusversprechen - Die Boni erreichen nur Ladenlokale, welche neu eröffnet werden. Nach ca. 6 Monaten haben die Kunden erkannt. Bonusziele absolut utopisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das grösste moralische Dilemma für den Verkauf. Greenwashing. Chinaware
Kollegenzusammenhalt
Der unqualifizierte Umgang mit dem Personal schweisst zusammen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Einem schuldlosen 60jährigen zu kündigen, einfach unsozial
Vorgesetztenverhalten
4 Vorgesetzte innert 1.5 Jahren sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Schuld ist immer der andere. Wenn etwas schief läuft wird mit dem Finger auf andere gezeigt
Kommunikation
2 Klassen Gesellschaft (Befehlsgeber und -empfänger) / Kein Brainstorming / Ideen werden als die eigenen nach oben verkauft / Motto : "Mach was ich Dir sage" und das trotz kommunizierter Verantwortung
Gleichberechtigung
Die Manager hätscheln und tätscheln sich. Gravierende Mängel und Fehler werden ignoriert (beliebtestes Wort ist und war "Einzelfall")
Interessante Aufgaben
Keine Kundenfrequenz, trotz zigfachen Mails und Telefonaten mit dem Management. Viele Kundenreklamationen - das zermürbt irgendwann und mit ein bisschen Empathie ärgert man sich mit dem Kunden.
Sehr hoher Energieaufwand für beschwichtigen erforderlich
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Könnte so eine coole Firma sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bitte macht nicht den gleichen Fehler! Die Leute übertreiben hier nicht, es ist wirklich der absolute horror dort zu arbeiten. Und Fällt nicht auf den das Bonus versprechen bei der Lohnverhandlung rein, es ist unmöglich zu erreichen.
TIPP: Geht vor dem Bewerbungsgespräch für 1h in ein EGO Laden, ihr werdet dann verstehen was dort abgeht!
Verbesserungsvorschläge
Top Kader asap ausbezahlen und austauschen!
Lügen haben kurze oder in diesem Fall farbige Hosen an!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung/Gründer macht das arbeiten sehr schwierig. Sie sind unglaublich unorganisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm, die oberste Geschäftsführung (Gründer) sollte so schnell wie möglich von den investoren ausgetauscht werden. Sie lügen ständig und immer sind alle anderen schuld. Sie sprechen schlecht über alle Mitarbeiter und versprechen den externen partnern sachen, die unmöglich sind.
Arbeitsbedingungen
Es fällt mir schwer das zusagen, aber EGO Movement schadet dem selbstbewusstsein und macht krank.
Kommunikation
Es wird alles in der letzten Minute kommuniziert damit alle rennen müssen. Und wenn etwas dann nicht klappt, ist es natürlich die schuld der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Absolutes micro-management. Alles wird 5 mal vom oberen Management (Gründer) kontrolliert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Feedback EGO Movement Germany
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sein kann wie man ist. Bin erst neu im Team Germany, aber fühle mich so wohl aufgenommen und das in kurzer Zeit, dass ich das Gefühl habe ich bin hier schon länger ein Teammitglied
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix :-)
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima, egal in welcher Position man ist, ist es ein lockeres und offenes Miteinander
Work-Life-Balance
sehr gut, da die Arbeitszeiten sehr angenehm sind bzw. auch spontan angepasst werden können
Karriere/Weiterbildung
wer will, der darf lautet hier das Motto,....
Gehalt/Sozialleistungen
kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
richtig gut, da auf einer Family und friends Basis hier gearbeitet wird
Vorgesetztenverhalten
super, unkompliziert und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
"Bedingungen" find ich interessant ausgedrückt, denn man hat kein Gefühl von Bedingungen sondern eher ein Gefühl man kommt zu Freunden und trifft neue Freunde (Customer)
Kommunikation
klar, schnell und unkompliziert
Gleichberechtigung
diversity und inclusion werden hier groß geschrieben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Lügen bis sich die Fahrradspeichen biegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie wird auch so gelebt - es gibt nur zwei Stufen. Die "Entscheidenden" und die "Ausführenden". Dazwischen findet aber kein Informationsfluss statt
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Definitiv ein Abenteuer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen besteht aus sehr interessanten Menschen, leidenschaftlichen Fachleuten und Fahrradenthusiasten. Wie in jedem anderen Job, den ich vorher hatte, gibt es auch hier Leute, die einfach nicht mit sich selbst oder mit irgendetwas zufrieden sind, dennoch habe ich die Erfahrung in den 12+ Monaten, die ich an Bord war, sehr genossen.
Work-Life-Balance
In den wenigen Fällen, in denen ich früher gehen musste, um persönliche Angelegenheiten zu regeln, wurde ich von meinem Vorgesetzten unterstützt. Ich konnte flexibel entscheiden, wann ich den Arbeitstag innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens beginnen wollte, ich musste mich nur mit meinem Vorgesetzten und meinem Team abstimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikes sagt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Um ehrlich zu sein, verstehe ich nicht, wie relevant diese Frage ist, da sie schwer zu beurteilen ist, da mein Team hauptsächlich aus jungen Fachkräften bestand.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität der Startzeiten = ja
Unterstützung durch meinen direkten Vorgesetzten = ja
Ein eigenes Fahrrad für die Zeit meines Vertrages = ja
Viel Druck, innerhalb der vorgegebenen Fristen gute Arbeit zu leisten = wo gibt es das nicht?
Kommunikation
Das ist etwas, woran es dem Unternehmen anfangs mangelte, aber in den letzten Monaten meiner Beschäftigung habe ich gesehen, dass sie neue tools einführten und dass neue Kollegen ihr Wissen einbrachten, was diesen Bereich definitiv verbessern würde.
Gleichberechtigung
Als Berufstätige finde ich es ermutigend, dass das Führungsteam zu 50 % aus Frauen besteht - das sollten viele andere Unternehmen auch tun!
Interessante Aufgaben
Das ist mit Sicherheit 100%. Dies wäre der richtige Ort für einen Profi, der seine Erfahrung einbringen und sich schnell in einem Start-up-Umfeld bewegen möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Das Non-Plus-Ultra eines schlechten Arbeitgebers. Inkompetenz in reinster Form.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr Teil davon bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Sekunde die ich verschwendet habe und jeder Rappen Umsatz den ich generiert habe für dieses Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage aufräumen und Kompetenz in's Unternehmen holen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in diesem Unternehmen nicht von Arbeitsatmosphäre reden. Die Führungskräfte sind der Meinung Koryphäen in Sachen Kompetenz und Knowhow zu sein, in Fakt aber alles nur viel warme Luft und Unfähigkeit.
Image
Lug und Trug. Man verkauft Pferdeäpfel als wären es Gold.
Work-Life-Balance
Unnötige Sonntage, Tagelanges herumsitzen und nichts tun. In der Hochsaison ist die Belastung hoch, in der Offseason ist man nahe am Bored-Out Syndrom.
Karriere/Weiterbildung
Noooooooooo..
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind das absolut rechtlich mögliche Minimum. Der Lohn hört sich okay an, dafür bezahlt man aber mit Gewissensbissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Lug und Trug. Man nennt sich Umweltfreundlich aber fährt gleichzeitig für nichts durch die halbe Weltgeschichte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es bei EGO nicht. EGO könnte genau so gut für EGOISTISCH statt Electric-Go stehen. Jeder kämpft für dich und versucht andere auszustechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen?..
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die oberste Etage ist persönlich wie fachlich unglaublich inkompetent. Der Umgang mit dem Personal ist eine schmach. Mitarbeiter werden öffentlich schikaniert und ihre Fähigkeiten ins lächerliche gezogen.
Arbeitsbedingungen
8 1/2h alleine herumsitzen und die Zeit totschlagen ist daily Business.
Kommunikation
Gibt es nicht. Es wird alles schön geredet und Probleme unter den Tisch gekehrt. Wer bemängelt, egal on mit handfester Argumentation oder nicht, wird ersetzt.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Man verkauft die überschaubare Produktepalette und verkauft seine Seele, indem man Chinamüll zu überteuerten Preisen an Leute verkauft, welche im besten Fall keine Ahnung haben.
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der beste Arbeitsplatz von allen meinen Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Allgemeinen alles. Die großen Herausforderungen bringen große Zufriedenheit, wenn sie gelöst sind. Dies ist ein typisches Startup mit viel zu tun und zu schaffen mit großen Führungskräfte, die auf Vorschlag zu hören und lassen Sie uns gemeinsam das Unternehmen zu bauen
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um ein wachsendes Startup mit Teams an verschiedenen Orten in der Schweiz, Deutschland und Liechtenstein. In meiner Rolle kann ich die Strategie für viele dieser Teams planen und mit Kollegen in verschiedenen Städten zusammenarbeiten. Ich genieße die Zusammenarbeit und die Herausforderungen, die sie mit sich bringt, weil ich weiß, dass ich Teil einer Organisation bin, die etwas Gutes für unsere Welt tut, wie es die Elektromobilität ist.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten je nach Funktion. Das ist mir sehr wichtig, und ich bin dem Unternehmen sehr dankbar dafür, dass es so viel Flexibilität bietet.
Kommunikation
Ich bin Zeuge, dass dies ein Punkt ist, der verbessert werden kann, aber gleichzeitig habe ich im letzten halben Jahr gesehen, wie sich dies verbessert hat. Weiter so!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Herausforderungen, nie langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen, in dem du wachsen und dich entwickeln kannst. Du wirst dich nicht langweilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man viel lernen, neue Dinge ausprobieren, wachsen und sich entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Eine lockere Atmosphäre und du kannst dich immer auf deine Kollegen verlassen
Kommunikation
Das Unternehmen befindet sich in einer schnellen Wachstumsphase, so dass sich auch die Kommunikation von einem Tag auf den anderen ändert. Aber das ist im Veränderungsumfeld nicht ungewöhnlich.
Gleichberechtigung
50 % Frauen im Leadership Team sind immer ein gutes Zeichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ego movement durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden ego movement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ego movement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.