3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles was glänzt ist Gold, aber ich fühle mich hier sehr wohl und geschätzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress, persönliche Differenzen, Gruppenbildung u.s.w. gibt es doch überall, aber das Klima ist gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Gute und faire Arbeitszeiten (Gleitend)
Karriere/Weiterbildung
Mir ist noch keiner im Weg gestanden und wurde immer bei allem unterstützt und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer darauf geschaut und man ist bemüht, sich stehts zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Es kann schonmal zu Reibereien kommen, aber wo nicht? Aber wenn es darauf ankommt, wurde ich noch nie im Stich gelassen und konnte mich immer auf das Team verlassen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde TOP
Gleichberechtigung
Handwerk ist halt meistens Männerdomäne, aber an jedem Standort arbeiten auch Frauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt nicht immer nur super interessante Aufgaben, aber es gibt immer wieder schöne und spezielle Einsätze.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Die unseriöseste Gesellschaft, die man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem die Verhandlungs- und Probeetappen abgeschlossen waren, wurde mir mitgeteilt, dass ich angenommen wurde und meinen Dienst am ersten Tag des Folgemonats antreten solle. Während ich jedoch auf die Erstellung des Vertrages wartete, wurde mir mitgeteilt, dass die Entscheidung rückgängig gemacht worden sei und die ursprüngliche Vereinbarung hinfällig sei. Das Unternehmen hat sich als äußerst unseriös erwiesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmste Firma ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Landsleute austauschen die korrekt mit den Mitarbeiter umgehen
Arbeitsatmosphäre
Ungeduldig, frech, herablassend. Man fühlt sich bon jedem unter druck gesetzt.
Image
Machen eins auf wichtig und korrekt, vielleicht vor 50 jahren
Work-Life-Balance
Naja, wie in jeder andere Firma
Karriere/Weiterbildung
Interessiert keinem
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinem
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich leute aus albanien die meist untereinander sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sagen wir mal, normal
Vorgesetztenverhalten
Wenn man glück hat findet man ein korrekter
Arbeitsbedingungen
Es wird gestresst, geschrien, gemozt
Kommunikation
Es gibt einige, die freundlich sind.
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur männer
Interessante Aufgaben
Monoton, langweilig, immer unter stress, immer unter druck
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Egolf Verpackungs durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Egolf Verpackungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Egolf Verpackungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.