2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hauptsache, das Geld kommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eibert Visual AG in Oetwil am See gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter, egal welche Position oder Abteilung, gleichwertig behandeln
Ebenso Versprechen, die man machte, auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Lagermitarbeiter werden als mindere Personen angesehen
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit, immer weniger Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Mindestlohn für viel Arbeit. Überstunden nicht ausgezahlt oder einziehen können
Kollegenzusammenhalt
Lagermitarbeiter nur ausgenutzt, statt mitzuhelfen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken nur ans Geld und nicht an Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit gefordert, nichts dafür gegeben
Kommunikation
Kommunikation im Büro ok, sonst nicht
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
War abwechslungsreich: Lagerarbeiten und als Putzfrau
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schlechter Arbeitgeber. Viel Arbeit für sehr geringen Lohn, keine Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eibert Visual AG in Oetwil am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich da nichts gutes. Sie nutzen einen nur aus und zahlen noch einen Lohn unterm Existenzminimum. Wenn man mal die ehrliche Meinung sagt, wird man noch bedroht, dass es noch andere Stellensuchende gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechtes Arbeitsklima -Keine Hilfe bei viel Arbeit, nur einen Vorwurf, dass man das nicht selbst erledigen kann -Falsche Aussagen betreffend Kündigungsgrund der Vorgänger/in -Schlechtes Arbeitszeugnis, in dem nicht alles richtig formuliert wird
Verbesserungsvorschläge
Das er die Mitarbeiter mehr schätzt und auch mal selbst hilft. Nicht immer wegen zu wenig Geld jammern und dann einen neuen Chef einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eibert Visual durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eibert Visual als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.