Eingliederungsstätte 

Baselland 

ESB

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast! Es freut uns riesig zu lesen, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst - sei es durch den freundlichen und herzlichen Umgang im Team, die grosszügigen Anstellungsbedingungen oder die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch das positive Feedback zu unseren Mitarbeiteranlässen und der Verpflegung freut uns sehr.

Besonders schön zu hören ist, dass Du den Zusammenhalt im Team sowie die Unterstützung durch Deine Vorgesetzten als sehr positiv erlebst. Das sind Werte, die uns wirklich am Herzen liegen.

Deinen Hinweis zur Kommunikation innerhalb der ESB nehmen wir uns gerne zu Herzen. Es ist uns wichtig, hier stetig besser zu werden, und Dein Feedback hilft uns dabei, genau hinzuschauen und Verbesserungen anzustossen. Wenn Du magst, freuen wir uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu kommen und mehr über Deine konkreten Erfahrungen zu erfahren.

Herzlich
Franziska Sollberger

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du mit vielen Aspekten bei uns zufrieden bist und besonders die flachen Hierarchien schätzt - das ist uns wirklich wichtig und wir sind froh, dass Du das im Arbeitsalltag auch so wahrnimmst.

Gleichzeitig hast Du die Kommunikation als einen Punkt genannt, bei dem Du Verbesserungspotenzial siehst. Auch wenn Du diese Kategorie insgesamt positiv bewertet hast, nehmen wir Deinen Hinweis ernst und würden gerne genauer verstehen, an welcher Stelle Du Dir noch mehr Austausch oder Transparenz wünschst. Solches Feedback hilft uns dabei, unsere internen Abläufe weiter zu verbessern.

Wenn Du magst, sprich uns gerne direkt an - wir freuen uns über den Dialog und darüber, gemeinsam mit Dir an diesem Thema zu arbeiten.

Herzlich
Franziska Sollberger

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ erlebt hast.

Es ist uns bewusst, dass es gerade in der Betreuung entscheidend ist, dass genügend Kolleg:innen vor Ort sind, um sowohl den Klient:innen als auch dem Team gerecht zu werden. Diese Werte gelten für alle Bereiche der ESB. Wenn das nicht gelingt, verstehen wir, dass das belastend ist und auf Kosten der Work-Life-Balance geht.

Schön zu lesen, dass du die grundsätzliche Aufgabe, Menschen zu begleiten, als sinnvoll empfindest - das ist ein wichtiger Kern unserer Arbeit, den wir bereits und gerne stark unterstützen.

Wir nehmen dein Feedback auf und schauen uns die angesprochenen Prozesse genauer an. Wenn du magst, kannst du dich gerne bei uns melden, um genauer zu schildern, wo es konkret gehakt hat - so können wir besser verstehen, wie wir gegensteuern können.

Herzlich
Franziska Sollberger

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und die schönen Einblicke in Deinen Arbeitsalltag! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit im Team als sehr unterstützend empfindest und Dich auf eine offene Kommunikation verlassen kannst - das sind Werte, die uns besonders am Herzen liegen. Auch dass Du den Kollegenzusammenhalt als sehr gut bewertest, freut uns richtig.

Schön zu sehen, dass sich diese positive Stimmung auch in Deinen weiteren Bewertungen zeigt, zum Beispiel bei der Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben, die Du beide mit voller Punktzahl ausgezeichnet hast. Wenn Du magst, erzähl uns gerne mehr darüber, was für Dich persönlich zu diesem positiven Gesamteindruck beiträgt - wir sind immer offen für Austausch und freuen uns, mehr über Deine Erfahrungen bei uns zu erfahren.

Herzlich
Franziska Sollberger

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du das Arbeitsklima bei uns als gut wahrnimmst und dich sowohl beim Thema Gleichberechtigung als auch im Umgang zwischen Jung und Alt gut aufgehoben fühlst. Genau solche Werte liegen uns sehr am Herzen.

Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen merken wir, dass hier aus deiner Sicht noch etwas Spielraum besteht. Eine faire Entlohnung ist auch uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund verfügt die ESB über ein branchenübliches Lohnmodell, welches faire Gehaltseinstufungen garantiert. Wir nehmen deine Rückmeldung dazu gerne mit.

Auch dein Hinweis auf eine flachere Hierarchiestruktur nehmen wir ernst. Wenn du Lust hast, darüber ausführlicher zu sprechen, melde dich gerne bei uns - wir sind offen für ein persönliches Gespräch und freuen uns über deinen Input.

Herzlich
Franziska Sollberger

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und fast alles an uns als Arbeitgeber schätzt.

Besonders freuen wir uns über dein Feedback zur Work-Life-Balance - die Freiheiten, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Lösungen, die du ansprichst, sind uns wirklich wichtig. Schön zu hören, dass das bei dir so gut ankommt und dir auch die Familienfreundlichkeit positiv auffällt.

Auch die Rückmeldungen zum fairen und unterstützenden Führungsverhalten sowie zum starken Teamspirit freuen uns sehr. Das zeigt, dass wir mit unserem Miteinander auf dem richtigen Weg sind.

Falls du noch mehr Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über deine Gedanken dazu - gerne auch im direkten Austausch über unsere internen Kanäle.

Herzlich
Franziska Sollberger

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du das Verhalten Deiner Vorgesetzten als sehr freundlich, kommunikativ und unterstützend wahrnimmst - das ist ein schönes Kompliment an unsere Führungskräfte.

Beim Thema Kommunikation hast Du uns ebenfalls eine gute Bewertung gegeben und gleichzeitig einen wichtigen Punkt angesprochen: dass Kommunikationswege manchmal unklar sind und Anfragen dadurch liegen bleiben oder spät beantwortet werden. Das nehmen wir ernst, denn klare Zuständigkeiten sind uns wichtig, damit alle Teammitglieder wissen, an wen sie sich wenden können. Wenn Du magst, erzähl uns gerne genauer, in welchen Situationen Dir das aufgefallen ist - so können wir gezielt schauen, wo wir ansetzen können. Am besten meldest Du Dich dafür bei uns.

Schön, dass Du insgesamt so zufrieden bist - das zeigt sich auch in Deinen vielen positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung oder Karriereentwicklung. Wir freuen uns, dass Du Teil unseres ESB Teams bist!

Herzlich
Franziska Sollberger

Vielen Dank für Dein wunderbares Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Arbeit bei der ESB so geniesst und die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung im Team schätzt. Dein Lob zu den Entwicklungsmöglichkeiten und der Wertschätzung, die Du erfährst, sind für uns sehr wertvoll.

Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wir nehmen Deinen Hinweis zur Pensionskasse ernst und werden dies in unseren zukünftigen Überlegungen berücksichtigen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sowohl während ihrer Anstellung als auch im Ruhestand gut abgesichert sind.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und uns weiterempfiehlst! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam an einer noch besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Viele Grüße

Eingliederungsstätte Baselland ESB

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Gleichberechtigung und die freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre bei uns schätzt. Wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikation und darauf, dass alle Mitarbeiter gehört werden. Es ist schön zu wissen, dass Du diese Werte in unserem Team erlebst.

Der Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit „Hand in Hand“ sind für uns von grosser Bedeutung, und wir sind stolz darauf, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Auch Dein Lob für unsere Vorgesetzten ist sehr wertvoll und motiviert uns, weiterhin hilfsbereit, kritikfähig und offen für Vorschläge zu sein.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zu den Gehältern und den Pensionskassen für Mitarbeiter mit IV-Rente ernst. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungen notwendig sind, und werden diese Themen in unseren weiteren Planungen berücksichtigen.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und uns mit Deinem Feedback hilfst, uns weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüsse

Eingliederungsstätte Baselland ESB

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir schätzen Deine Meinung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Gedanken mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du den Eindruck hast, dass die Veränderungen der letzten Jahre die bisherige Qualität beeinträchtigt haben. Deine Anmerkungen zum Thema Menschlichkeit und Wertschätzung innerhalb unserer Professionalität sind sehr wichtig und werden von uns ernst genommen. Wir sind uns bewusst, dass der Rückhalt und die Erfahrungen unserer langjährigen Mitarbeiter von unschätzbarem Wert sind.

Wir werden Deine Verbesserungsvorschläge in unsere Überlegungen einbeziehen und weiterhin daran arbeiten, ein Gleichgewicht zwischen Innovation und der Wertschätzung unserer bisherigen Erfolge zu finden. Es ist uns ein Anliegen, eine offene Kommunikation zu fördern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, uns weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten.

Viele Grüsse

Eingliederungsstätte Baselland ESB