4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Tolles Haus, superfairer Chef, mega Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Besitzer von dem Hotel sind sehr vermögende Leute, denen ihre Mitarbeiter aber nicht egal sind, wie so oft. . Ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen. Ich kann mich im Betrieb frei entfalten und dadurch macht die Arbeit Freude und es fühlt sich nicht wie Arbeit an. Der Direktor steht zu seinen Mitarbeitern egal was kommt. Wirklich klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete technische Ausstattung der PC Arbeitsplätze und einen wirklich schlechten Support der Hotelsoftware.
Verbesserungsvorschläge
ein bisschen mehr "drive" in den ein oder anderen Dingen wäre schön, ist aber letztlich jammern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Stimmung im Betrieb, höflicher Umgang unter einander und von oben herab
Image
in der Branche als einer der Besten AG unter Gastroleuten bekannt.
Work-Life-Balance
ist bestens gegeben, alle wünsche der MA werden so gut es geht im Dienstplan berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
der Betrieb bildet diverse Fachleute aus und der Umgang mit den Lehrlingen ist zumindest am FO sehr fördernd und die Betreuung durch die Vorgesetzten ideal.
Kollegenzusammenhalt
tolle Leute die auch schon langjährig im Betrieb sind
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele alte Hasen die schon sehr viele Jahre hier arbeiten. Das ist super selten in der Hotellerie und gleichzeitigt ein Qualitätsmerkmal eines Betriebes
Vorgesetztenverhalten
tadellos, habe wunderbare Vorgesetzte die ihren Job können und darüber hinaus auch menschlich schwer in Ordnung sind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzergonomie und Hardware sind schon etwas älter und haben so ihre Eigenheiten.
Kommunikation
könnte besser sein
Gehalt/Benefits
der Lohn ist fair und leistungsgerecht.
Interessante Aufgaben
grösstenteils Routineaufgaben, die aber trotzdem interessant sind, aber hald wenig Abwechslung bieten. Der Betrieb bietet jedoch auch JobRotations an in anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael VogtGeneral Manager
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns, dass wir immer auf Sie zählen können. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Mit besten Grüssen,
Michael Vogt
General Manager
Tolles Haus, jedoch mit viel Verbesserungspotenzial! (Führung, Gehalt, schätzen und fördern von Mitarbeitern)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lässt Freiheit wie man Arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Widerspiegelt sich in den Empfehlungen!
Verbesserungsvorschläge
1. Ein stabiles HR wäre die erste Empfehlung, 2. Ein faires und transparentes Lohnsystem einführen. 3. Dem Betrieb ein Betriebskultur geben. 4. Den Mut haben Führungspositionen welche nicht ins Einstein passen entlassen
Arbeitsatmosphäre
Kein Hausspirit und Identität zu sehen/spüren
Image
Tolles Image von aussen, innen sieht es anders aus
Work-Life-Balance
Den Umstand entsprechend oke
Karriere/Weiterbildung
Bedingt, mit viel Glück
Gehalt/Benefits
Unter dem durchschnitt wenn man beachte das kaum Personal gefunden werde.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen alles top.
Vorgesetztenverhalten
Unfairer Lohnsystem, keine Förderung der Mitarbeiter, gleitet je länger je mehr alles aus der Hand
Kommunikation
Schlechte Kommunikation unter Abteilungen und Führungspositionen
Gleichberechtigung
Unfaire Löhne welche nicht gerecht sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael VogtGeneral Manager
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für die Rückmeldung. Schade, dass wir für Sie nicht der perfekte Arbeitgeber waren. Wir nehmen an, dass Sie inzwischen den Betrieb verlassen haben. Wir hätten uns auf einen Austausch und ein konstruktives Feedback gefreut, damit wir uns weiter verbessern können.
Wir müssen auch annehmen, dass ihre Angaben nicht ganz korrekt sind. Eine Führungspersönlichkeit im Bereich Administration hat uns in den letzten Monaten nicht verlassen. Wenn doch, hätten sie sicher den Mut gehabt, uns ihr Feedback persönlich zu überbringen.
Mit besten Grüssen,
Michael Vogt
General Manager
Ich lerne extrem viel
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf auch noch in andere Abteilungen schauen
Arbeitsatmosphäre
Cooles junges team
Work-Life-Balance
Arbeitsplan bereits 4 Wochen im voraus!:-)
Kollegenzusammenhalt
Super team
Kommunikation
Sehr gut... weiss immer bescheid.. manchmal nicht alles was in anderen Abteilungen passiert
Gehalt/Benefits
Praktikumslohn aber dafür für Essen wenig Abzug
Interessante Aufgaben
Ich kann noch nicht alle Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael VogtGeneral Manager
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass wir immer auf Sie zählen können. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Mit besten Grüssen,
Arbeitgeber mit super Arbeitsklima (Team Congress)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr speziell, da super Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig was stört, der Lohnfaktor könnte hier am ehesten zutreffen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr gut, dass machen die vielen guten Leute aus.
Work-Life-Balance
Wenn es sehr viel Anlässe hat hat es auch sehr viel Arbeit und es gibt auch extrem viele Arbeitsstunden 14h und mehr ist dabei völlig normal, finden aber keine Anlässe statt kann man sehr gut kompensieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher nicht befriedigend ( Gastrotypisch )
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams ist Klasse sowas habe ich selten erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses Alterssegment ist eher weniger anzutreffen im Einstein.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte im Congress ist ein super Chef,er hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und er schaut gut auf seine Untergebene.
Arbeitsbedingungen
Super Infrastruktur ( Congress ) Hotel leider nicht so ( Ist auch etwas in die Jahre gekommen )
Kommunikation
Die Vorgesetzten geben eigentlich immer genug Auskunft.Es werden auch Quartalsmässige Informationsveranstaltungen organisiert für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag kann völlig anders sein ( von den Aufgaben her ) dies kann sowol positiv wie auch negativ sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael VogtGeneral Manager
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir hoffen, dass Sie heute immernoch ein Teil des Einstein Teams sind.
Mit besten Grüssen,