Was diese Firma sich erlaubt ist unterirdisch! Nicht zu glauben das die Coop Gesellschaft so etwas duldet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind Kostenlos, (Ironie ON ) Salatbowle die am gleichen Tag ablaufen für Personal. Coop Rabattkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnregelung, Kommunikation, Arbeitszeiten, O.g punkte.
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung entlassen, Arbeitszeiten, Lohn, Wertschätzung, Arbeitsplan
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, Mobbing, Unterdrückung und LBQT Feindlich. Team Zusammenhalt = 0.
Image
Davor Gastrostar jetzt Einsberg AG.
Work-Life-Balance
Keine! Der Tägliche Stundensatz beträgt 8.36 Stunden. Der Arbeitsvertrag 43 Stundenwoche. Teilweise 14-15 Stunden Arbeitstag.
Karriere/Weiterbildung
Die Internen Weiterbildungen der Firma Eisberg sind nicht der redewert.
Gehalt/Benefits
3.7 Brutto. Überstunden werden nicht Ausbezahlt. Kältezulagen nicht bezahlt. Nachtschicht wird pro. Stunden mit 6min Zeit vergütet. Coop Personal Rabattkarte (5-10% Bei Interdiscount.) Ein Einkauf wirst du dir mit diesem Gehalt sowieso nicht leisten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmitteln von Überproduktionen werden in massen entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig aber es gibt vereinzelte Mitarbeiter die zu einem stehen. Die Mehrheit denkt an sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung ignoriert Probleme und weisst Mitarbeiter ab. Heute verspricht er und morgen Lügt er.
Arbeitsbedingungen
Kalt, Nass, Lange Arbeitszeiten.
Kommunikation
Kaum jemand spricht Deutsch. Die Standortleitung nennt Mitarbeiter: Schwuchtel, etc.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier Fehlanzeige! Für ein paar Thermohandschuhe muss man bei der Hausdienstleitung auf die Knie gehen.
Interessante Aufgaben
Salat waschen schneiden und abpacken kann wohl jeder.