49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lebensmittelproduktion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eisberg AG in Dallikon gearbeitet.
Work-Life-Balance
Saisonale Schwankungen
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen möglich
Arbeitsbedingungen
Teilweise kalt
Kommunikation
Positive Entwicklung
Interessante Aufgaben
Frische Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Zufrieden, nicht weniger, nicht mehr.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eisberg AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÖV Verbilligung, immer gratis Suppe & Salatschalen zum Mittag, top Qualität der Produkte, Relevanz der geleisteten Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konservativ, ÖV Anbindung
Verbesserungsvorschläge
modernere Kultur
mehr Social Events
Arbeitsatmosphäre
gut, aber eher viele konservative Leute, kommt aber auf Abteilung draufan
Kollegenzusammenhalt
viele wollen nicht Probat mit der Arbeit mischen
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben sind eher repetitiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jeder gegen Jeden kein Zusammenhalt wird von oben Abteilungsleitern/GL gefördert, MA Spionage und Intrigen.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eisberg AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Spionage
Image
Nach außen Top nach innen Flop
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten wen du gut gebräunte Zunge hast.
Gehalt/Benefits
Schwach außer du bis ein Eidgenosse dann sehr gut
Kollegenzusammenhalt
nur Schein
Vorgesetztenverhalten
Versteckte Rassismus
Kommunikation
keine ehrliche Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeiter sind schlechter Bezahlt als Neuzugänge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisberg AG in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ceo zeigt sich immer wieder mal bei den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist nur für neuzugänge gut. Sozialleistung sind sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter sollten geschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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7/10
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Restaurations Fachfrau bei Eisberg AG in Zürich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Glaube an die Lernenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geduld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geduld zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Achtung Achtung Achtung…. Nicht hier anfangen!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisberg AG in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coop Mitarbeiter Rabatt karte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, mehr auf den kleinen Mann / Frau eingehen. Und der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Viel Missgunst, viel Dilemma, viel lügen
Image
Jeder in Umgebung weiss wie schrecklich es ist.
Work-Life-Balance
Über 300+ Überstunde im Jahr! Und das ist die Norm. Stunden werden 1 mal im Jahr ausbezahlt aber 1:1 ohne Zuschläge
Karriere/Weiterbildung
Keine und wenn dann für ein 500.- Kurs musst du dich gefühlt 20 Jahren verpflichten
Gehalt/Benefits
1000 unter dem normalen Durchschnitt trotz 3 Schicht und Kälte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel weg geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind wie Roboter sonst hätten sie das nicht ausgehalten….
Vorgesetztenverhalten
Chef sagt du machst… haben nicht mal Courage oder anstand
Arbeitsbedingungen
Miserabel kältebedienung
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? Chef sagt ihr macht!
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Tagtäglich das gleiche
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Würde den Arbeitgeber niemand empfehlen außer ihr braucht dringend Arbeit und einen festen Vertrag .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eisberg AG in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Druck und Stress,viel Arbeit für normale Lohn
Karriere/Weiterbildung
gibt keine
Gehalt/Benefits
Gehalt geht aber nur wegen Kälte und Sonntagszuschlag
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut machen was sie wollen
Arbeitsbedingungen
Stress,Kälte,viel Arbeit ,Mitarbeiter sind Maschinen
Kommunikation
Wird wenig kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung der Mitarbeiter!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eisberg AG in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist dort nur eine Nummer, auch als Führungskraft!!!!
Es geht nur um Leistung und Profit, egal wir es den Mitarbeitern geht!!!!
Work-Life-Balance
80+ pro Woche waren an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter waren ganz ok, Produktionsleitung war einfach nur furchtbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Was diese Firma sich erlaubt ist unterirdisch! Nicht zu glauben das die Coop Gesellschaft so etwas duldet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eisberg AG in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind Kostenlos, (Ironie ON ) Salatbowle die am gleichen Tag ablaufen für Personal. Coop Rabattkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnregelung, Kommunikation, Arbeitszeiten, O.g punkte.
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung entlassen, Arbeitszeiten, Lohn, Wertschätzung, Arbeitsplan
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, Mobbing, Unterdrückung und LBQT Feindlich. Team Zusammenhalt = 0.
Image
Davor Gastrostar jetzt Einsberg AG.
Work-Life-Balance
Keine! Der Tägliche Stundensatz beträgt 8.36 Stunden. Der Arbeitsvertrag 43 Stundenwoche. Teilweise 14-15 Stunden Arbeitstag.
Karriere/Weiterbildung
Die Internen Weiterbildungen der Firma Eisberg sind nicht der redewert.
Gehalt/Benefits
3.7 Brutto. Überstunden werden nicht Ausbezahlt. Kältezulagen nicht bezahlt. Nachtschicht wird pro. Stunden mit 6min Zeit vergütet. Coop Personal Rabattkarte (5-10% Bei Interdiscount.) Ein Einkauf wirst du dir mit diesem Gehalt sowieso nicht leisten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmitteln von Überproduktionen werden in massen entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig aber es gibt vereinzelte Mitarbeiter die zu einem stehen. Die Mehrheit denkt an sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung ignoriert Probleme und weisst Mitarbeiter ab. Heute verspricht er und morgen Lügt er.
Arbeitsbedingungen
Kalt, Nass, Lange Arbeitszeiten.
Kommunikation
Kaum jemand spricht Deutsch. Die Standortleitung nennt Mitarbeiter: Schwuchtel, etc.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier Fehlanzeige! Für ein paar Thermohandschuhe muss man bei der Hausdienstleitung auf die Knie gehen.
Interessante Aufgaben
Salat waschen schneiden und abpacken kann wohl jeder.
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Viel Arbeit ohne Dank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisberg AG in Dallikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PC Ausstattung wofür ich Kämpfen musste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitssituation is angespannt. Niemand ist für irgendwas verantwortlich und wendet Fehler gern ab als sie einzugestehen.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Das interessiert niemanden. Du musst auf Nachtschicht am gleichen Tag??? Das Gesetz sagt du braucht nur 8,5h zwischzeit aller 14h. Also alles konform... Wichtig nur, ab 9,5h ziehen wir die noch 30min Arbeitszeit ab, ob du die gemacht hast oder nicht. Hauptsache Arbeitsrecht wird eingehalten....
Karriere/Weiterbildung
Wer fordert mit Drohung wird vielleicht gefördert, abhängig von Position und Abteilung
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen niedrig aber ändert sich auch nach mehreren Umfragen auch nicht, Gehalt is jeder selbst der nächste... Kannste dich weiterbilden und fordern wie du willst ohne eine positions Wechsel wird da nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel Abfall und Müll produziert, das ist weder nachhaltig noch überlegt. Sozialbewustsein ist jeder gegen jeden und niemand gönnt etwas. Erzähle ja nicht zu viel..
Kollegenzusammenhalt
Die abtielungsinternen Kollegen sind wirklich in Ordnung aber sowie es Abteilungsübergreifend zur Kommunikation zur Lösungsfinding kommen soll ist mehr als belastend, da niemand für irgendwas verantwortlich ist oder es sein will
....
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja kaum noch Leute da.... Die Fluktuation ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs schwierig, aber durch langjährigen Druck haben wir uns gefunden aber um. Jeder Weiterbildung musst du bitten und betteln.... Natürlich abhängig vom Vorgesetzten und der Abteilung. Auch die werden unterschieden
.... Negativ...
Arbeitsbedingungen
Teilweise OK, aber gibt verbesserungspotention
Kommunikation
Kommunikation ist dann möglich, wenn ihr keine losungsfindende Antwort erwartet. Jeder schiebt jeden die Schuld zu auch wenn ihr im Recht seit.
Gleichberechtigung
Lohn massig sehr ungerecht. Kommt immer darauf an in welcher Abteilung und wie gut du dich selbst verkaufen kannst. Wer gut schnurren kann, und einen guten Draht zu den Vorgesetzten hat, welche sich auch für dich Einsätzen, dann hast du gute Chancen. Unabhängig vom Sparkurs, die dich reglementiert Entlassen....
Interessante Aufgaben
Deine Kompetenzen sind meist nicht ausreichend, Du must dich selbst weiterbilden und selten bekmstbdas bezahlt oder musst durm kämpfen und dich verpflichten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eisberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eisberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eisberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.