26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wäre ein schöner Arbeitsplatz wenn...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Umfeld mit viel Potential.
Viel Natur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Grenzgänger
Sehr schlechte Leitung (Patriarchaische führung) Mitarbeiter selbst in Teamleitungs funktionen werden weder ernst genommen, noch wetgeschätzt.
Niedrige Löhne, der Lohnschlüssel wird nach Sympathien eingesetzt. Wer gerne mit dem Kopf in anderen Ärschen steckt hat gute Chancen. Auszubildende und Praktikanten werden so chlecht begleitet und ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Seine Bereichsleitung neu besetzen.
Anständige Löhne zahlen.
Sich in Unternehmensführung weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber bei welchem Selbstinitiative geschätzt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der menschliche Umgang miteinander ist sehr schön. Alle sind per Du und man kennt einander.
Work-Life-Balance
Kommt sich auf den Arbeitsplatz an, aber grundsätzlich wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Es gibt 6 Wochen Betriebsferien. Überzeiten können kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist immer möglich und wird gefördert. Aber auch hier ist Selbstinitiative gefragt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert am Ekkharthof am Besten persönlich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, immer wieder neue Herausforderungen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ausnutzung von Auszubildenden
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Lengwil-Oberhofen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur am Ekkharthof sehr lebhaft und Familiär zu den Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung auch an Auszubildende, Einheitliches Konzept. Auszubildende werden als Normale Arbeitskraft gesehen. Keine Zulagen für Wochenende und Abenddienste. Es sind viele Überfordert auf den Gruppen fast keine Entlastung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung auch an Auszubildende, Einheitliches Konzept. Auszubildende werden als Normale Arbeitskraft gesehen. Keine Zulagen für Wochenende und Abenddienste.
Geschulte und Ausgebildete Mitarbeiter auf den Gruppen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr cooler Arbeitgeber und ein spannendes Arbeitsgebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit
Work-Life-Balance
Home Office gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können genutzt werden. Guter Einführungskurs beim Start.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlicher TG-Lohn im Sozialen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anthroposophische Haltung ist sehr schön.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und coole Leute.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Vorgesetzter. Die Büros stehen immer offen und bei Fragen wird sehr schnell nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zwiespaltige Einrichtung. Gute Vorsätze, aber nicht immer umsetzbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliches denken, jedoch nur wenn einer nicht wegen personalmangel gebraucht wird.
Ökologisches denken
Verbunden mit Natur und dessen Zyklen.
Sehr viel Freiheit und Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Geteilte dienste
Keine Springer
Aussagen wie "es geht hier um Menschen, du kannst sie nicht alleine lassen, musst einspringen, denk doch an die Klienten". Aber an uns Mitarbeiter wird in solchen Momenten weniger gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Springer teams engagieren
Mehr bezahlen
Keine geteilten Dienste (sind sehr viele)
Arbeitsatmosphäre
Meistens schöne offene Leute, familiär.
Es herrscht viel Stress wegen Unterbesetzung
Work-Life-Balance
Du musst fast einspringen, da viel personalmangel. Oft muss man selber die eigenen Grenzen klar deuten, da so viel verlangt wird.
Wird dann meistens akzeptiert, aber nur wenn man sich wehrt.
Kollegenzusammenhalt
Solidar
Kommunikation
Kommunikation innerhalb Team und Mitarbeiter (Info Weitergabe vor allem) relativ schwach.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung, nie mehr ein solcher Arbeitgeber haben zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, interne Machtspiele, Bevorzugung von Familienkonstellationen
Work-Life-Balance
Keine Ausgeglichenheit. Es wird am Minimum an Sozialleistungen gezahlt und die Mitarbeiter gemolken. Vergütung von Wochenend- und Spätschichtzulagen bei 100% Anstellungsgrad 100.- im Monat. Der Rest wird für Quersubventionierung gebraucht.
Kollegenzusammenhalt
Meist gegen die Führung zu finden
Kommunikation
Keine Kommunikationsstrucktur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es können sowohl negative wie auch positive Erfahrungen gemacht werden. Herrausforderungen gibt es eher weniger.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachangestelter Betreuer/ FaBe in Lengwil-Oberhofen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer mit Freiheiten gut umgehen kann ist das sicher ein guter Punkt. Die vielen Rituale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne und Freie-Tage. Zulagen sollte es geben. Bessere Löhne. Mehr Transparenz. Kontrolle der Verschiedenen Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne und Freie-Tage. Zulagen sollte es geben. Bessere Löhne. Mehr Transparenz. Kontrolle der Verschiedenen Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vielfältige spannende Herausforderungen in einem grossen Lebens- und Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anthroposophie als Basis für Heilpädagogik, Sozialtherapie, Gartenbau und Landwirtschaft; Vielfältigkeit - Menschen in allen Lebensphasen, interne und externe betreute Mitarbeitende, alle möglichen Spezialisten, die zusammen leben und arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden, die in Internat und Wohnheim arbeiten, haben fast überall sehr unregelmässige Arbeitspläne. Da wäre eine Verbesserung anzustreben.
Arbeitsatmosphäre
selbständige, eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Solange man sein Pensum einhalten kann, stimmt die Balance.
Gehalt/Benefits
Pensionskasse ohne Koordinationsabzug ist ein grosser Vorteil für alle Mitarbeitenden in Teilzeit, 65% vom Arbeitgeber finanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind unsere Kernkompetenzen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
super - die Vorbereitung auf die Pensionierung wird ernstgenommen, es gibt viele Möglichkeiten für einen flexiblen Übergang ins Rentenalter.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitstage und ein eigenes Büro helfen, sich abzugrenzen für Backoffice-Arbeiten.
Kommunikation
Die Wege sind manchmal verschlungen, aber das Buschtelefon funktioniert.
Gleichberechtigung
wird gelebt; es gibt ein transparentes Lohnsystem.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Herzlicher Arbeitsgeber, in familiärem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als langjährige Mitarbeiterin empfinde ich den Ekkharthof als magischen Arbeitsort.
Familienfreundlich sowie selbst familiär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeit in wertvoller, familiärer Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Langjähriges Team das ressourcenorientiert zusammenarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.