Unflexibler und unfairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Lehre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorgesetzten sind herabschauend auf die Mitarbeiter. Man wird täglich blamiert, frech behandelt und als "Fussvolk" angesehen. Konflikte werden nicht professionell aus der Welt geschafft sondern ins Persönliche gezogen mit dem Ziel dem anderen zu schaden. Leider haben wahrscheinlich aufgrund von diesem Umgang ein Grossteil der Mitarbeiter mit psychischen Problemen zu Kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gleichheit zwischen vorgesetzten und Mitarbeitern. Gerne auch mehr kontrolle der vorgesetzten.
Image
Als Tochterunternehmen der EKZ genug aufträge jedoch an jeder Ecke unzufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten mit striktem Homeoffice verbot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genug möglichkeiten für Recycling
Karriere/Weiterbildung
Flache Hirarchien bieten keine idealen Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden jedoch gefördert oder toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr frech und herablassend. Leider ist es auch zu rassistischen Äusserungen in der Vergangenheit gekommen.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude mit schlechten WC einrichtungen, kaputten Heizungen und Klima nur in vereinzelten räumen. Das Büro befindet sich gleich im Industriegebiet.
Kommunikation
Inform eines Mails werden vielleicht einmal ein paar Mitarbeiter über einen wechsel informiert. Jedoch werden viele Mitarbeiter ünergangen welche dann in absoluter unwissenheit arbeiten müssen.
Gleichberechtigung
Rassistische Bemerkungen gehören zum Alltag, rassen werden jedoch nicht benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für deine Bewertung, die uns betroffen macht. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebst. Deine Schilderungen entsprechen in keiner Weise dem, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden möchten und wofür wir stehen. Respekt, Fairness und ein wertschätzender Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Wir sind kontinuierlich darum bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können.
Wenn du bereit bist, würden wir uns freuen, persönlich mit dir über deine Erfahrungen zu sprechen. Melde dich dazu gerne für ein vertrauliches Gespräch entweder beim für die EKZ Eltop AG zuständigen HR Business Partner, Andreas Bachtler, oder direkt bei mir.
Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding