keine Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Tage Smart Work waren immer in den gleiche Tagen gewesen. Eigentlich wäre das System dynamisch angedacht gewesen. Aber wieder einmal hat der Vorgesetzter seine Hände im Spiel gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Gegenüber Mitarbeiter wertschätzend auftreten.
Vorgesetzte einstellen die eine natürliche Führungskompetenz haben und das Fachwissen mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter keine Ahnung hat von dem Fachgebiet aber alles besser kann.
Work-Life-Balance
2 Tage Smart Working
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere keine Möglichkeit. Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
unteres Limit. Sozialleistungen das Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef verlangt von seinen Mitarbeiter das sie mit dem ÖV anreisen. Er selber kommt mit dem Auto. Wie immer mit dem Vorbild erzieht man am besten.
Kollegenzusammenhalt
untereinander sehr gute Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
launisch, viele belanglose Meetings, nicht Vorbeireitet für das Meeting, Der Chef ist immer zu spät gekommen zu dem Meeting hat immer alle anderen warten lassen.
Kommunikation
asymmetrische Kommunikation
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich