Unternehmenskultur EM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Umgangsformen
- Zu viele Lästereien
- keine Unterstützung
- Aggressivität der Mitarbeiter
- zu viel Stress und Druck
- vieles manuell geführt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Faktoren sind für den Erfolg eines Unternehmens wichtig. Doch von ganz besonderer Bedeutung ist das Betriebsklima. Wenn die Stimmung im Unternehmen gut ist, dann sind die Mitarbeiter auch motiviert, produktiv und loyal. Leider kann ich das aber nicht bestätigen!
Kommunikation
Gibt es nicht! Mangelhafte Kommunikation führt zwangsläufig zu Missverständnissen und Konflikten. Leider unternimmt die Firma nichts!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Work-Life-Balance
- Der Druck am Arbeitsplatz wird immer grösser.
- Keine Motivation.
- Kein Wohlbefinden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung = 0
regelmäßiges und ehrliches Feedback = 0
Interesse an der Person = 0
Interessante Aufgaben
Nur am Aufräumen!
Umgang mit älteren Kollegen
Man behandelt jeden am Arbeitsplatz so, wie man selbst behandelt werden möchte: respektvoll, wertschätzend und hilfsbereit! Das gilt nicht nur für die älteren Kollegen, sondern für alle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch sehr weit vom Ziel entfernt!