Elektro-Material AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEinfach. Mehr.
Produkte, Services, Leistungen
"Einfach.Mehr." ist für EM ein Versprechen, die Zufriedenheit der Kunden heute wie auch in Zukunft zu gewährleisten. "Einfach.Mehr." bringt auf den Punkt, woran Sie uns messen dürfen. Mehrwerte. In der Sortimentsbreite, im Serviceumfang und in der Liefergeschwindigkeit. Für uns eine Selbstverständlichkeit und für Sie eine klare Sache.
Seit dem Jahr 2006 gehört die Elektro-Material AG zur Rexel Gruppe, einem weltweit führenden Grosshandelsunternehmen für Elektroteile und Elektrobedarf mit über 1'900 Niederlassungen in 21 Ländern und insgesamt 26'000 Mitarbeitenden mit einem Umsatz von EUR 13,5 Milliarden im Jahr 2015.
Perspektiven für die Zukunft
Elektro-Material AG beschäftigt rund 750 Mitarbeitende an 9 Standorten in der ganzen Schweiz. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Mit viel Persönlichkeit und Servicebereitschaft prägen sie grundlegend die Philosophie "Einfach.Mehr.".
Um den wachsenden Anforderungen auf dem Markt gerecht zu werden, setzen wir auf qualifizierte Mitarbeitende und ihre stetige Weiterentwicklung.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elektro-Material AG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitigkeit, Kundenkontakte, Vorgesetzte usw.
Die Firmenkultur wird wirklich gelebt. Man ist innovativ. Gesagtes wird auch getan.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders gut finde, ist die Kombination aus Menschlichkeit und Professionalität in der Führung aber auch unter den Mitarbeitern. Es ist spürbar, dass den Vorgesetzten das Wohlergehen der Mitarbeiter wichtig ist.
- Unternehmenskultur
- Werte der Unternehmung
- Arbeitszeitmodelle mit HO wo es möglich ist
- Moderner Arbeitsplatz
- gute Sozialleistungen
- Klare Regeln ob für Kader oder Mitarbeitende
Die Zusammenarbeit und die Möglichkeiten Familie und Job unter einen Hut zu bringen.
Innovation im digitalen Vertrieb und das Bestreben, so digital wie möglich zu werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme werden nicht gelöst sondern die Mitarbeiter, die auf die Probleme hinweisen, werden gekündigt
Teure Parkplätze
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein, denn "wirklich schlecht" finde ich nichts. Natürlich läuft nicht immer alles rund aber bei wem ist das schon der Fall?
das ist einen sehr Beispiel wie mann aus einen TOP unternehmen einen Riesen
Flop macht, natürlich nur NL-Zürich.
Der feierabend. Mann darf erst gehen sobald bestellschluss ist oder wenns der Abteilungsleiter erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen.
Mehr Employer Branding damit man von diesem tollen Arbeitgeber hört.
Zuhören und kommunizieren
Eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung könnte die Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter erhöhen, wobei wie schon erwähnt hier schon Fortschritte erzielt wurden.
Ich fände eine Art Ruheraum eine gute Idee, mit Möglichkeiten sich hinzulegen in der Mittagspause, mit so Privacy Sichtschutz Elementen, um einen kurzen Powernap nehmen zu können.
In der heutigen Zeit der Teuerung und der hohen Gesundheitskosten fände ich die Möglichkeit super als Mitarbeiter Vergünstigungen bei einem Fitnesscenter in der Region zu bekommen, oder eine Art Fonds welcher sich an den Kosten beteiligt. Ebenfalls könnte ich mir ein Krankenkassenmodell vorstellen für die Mitarbeiter der Elektro-Material AG eine art Kollektivversicherung. Würde ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Material ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Chancengleichheit wird gelebt
Diversität wird so gut wie möglich gelebt
Wir haben zwar momentan keine Frauen in einer Führungsposition in der Logistik, was aber meiner Meinung nach nichts damit zu tun hat, dass die Gleichberechtigung nicht ernst genommen wird sondern weil generell wenige Frauen in der Logistik arbeiten.
Gleiche Rechte, gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Material ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Flache Hierarchie führt zu geringen Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nach Eigeninitiative teils übernommen.
Weiterbildungen werden bezahlt sofern der VG damit einverstanden ist.
Vetterliwirtschaft alles für die einten und wenig für andere.
bis jetzt gar kein Chance bekommen!!!!
Wie bereits erwähnt gibt es keine Personalentwicklung und somit ist die Karriere/Weiterbildung nicht erwünscht!
Als Karriere versteht man in dieser Firma eine braune Zunge zu haben. Man muss Konflikte nie ansprechen oder Verbesserungsvorschläge anbringen und immer still sein und unbemerkt bleiben.
Erfüllt man diese Kriterien wartet man noch 5 Jahre und man ist mit Glück in einer Leitende Position.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Material wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro-Material besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Material als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-Material als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.