13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess könnte nach meiner Ansicht noch stärker digitalisiert sein. Geschäftsunterlagen wie Verträge (mit digitaler Unterschrift), PK Infos etc. würde ich nur digital zur Verfügung stellen. Wenn ein Bewerber die Unterlagen dennoch in Papierformat wünscht, können die immernoch nachgereicht werden. Schnuppertag (Halbtag) würde ich wo möglich und sinnvoll durchführen. Es hilft, das Team vor der Unterschrift/Anstellung zu kennen.
Keine
Pünktlichkeit, Freundlichkeit, Verbindlichkeit
Sehr viel Punkte aber vor allem in der Kommunikation
Macht einen besseren, professionellen Eindruck das nächste Mal!
Grund der Absage: keine Weiterbildungsmöglichkeit. Ich habe das noch nie gehört und schon gar nicht bei einer Firma die sich so brüstet auf der Homepage. Zum Glück eine Absage das zeigt schon viel.
Sind ehrlich zu den Bewerbern und verwendet nich einfach eine Standart Floskel als Absage. Es hat etwas mit Wertschätzung zu tun. Einfach nicht zu antworten ist auch eine Antwort.
- Versprochene Deadlines einhalten
- Den Bewerbungsprozess professioneller gestalten
- Den Bewerbern die Fahrtkosten erstatten ohne mir komischen Ausreden zu kommen
Das Übliche.
Nach Rückfrage bekam ich sogar den Grund meiner Absage, Hut ab! Diese Firma ist absolut professionell und sehr empfehlswert
So verdient kununu Geld.