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Elektro-Material 
AG
Bewertung

Innovativ und gute Sozialleistungen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ELEKTRO-MATERIAL AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit und die Möglichkeiten Familie und Job unter einen Hut zu bringen.
Innovation im digitalen Vertrieb und das Bestreben, so digital wie möglich zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass Informationen rechzeitig und über alle Stufen kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

Die gegenseitige Unterstützung ist gross und ich wurde gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

Kann ich mir entsprechend der Arbeit einteilen. Die 2 Tage Homeoffice sind für mich ein grosser Vorteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG ist ein wichtiges Thema im Konzern

Vorgesetztenverhalten

Ich erhalte regelmässige Feedbacks und werde gefördert.

Kommunikation

Wie in vielen Betrieben ist diese Wahrnehmen sehr subjektiv. Je nach Funktion ist man mehr im Informationsfluss oder weniger, aber man kann alle Informationen finden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svetlana Wehrle, HR Business Partner
Svetlana WehrleHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Insgesamt fällt deine Bewertung positiv aus, darüber freuen wir uns sehr. Die Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und dass dich dein Vorgesetzter fördert. Aber auch, dass du die 2 Tage Homeoffice als grossen Vorteil wahrnimmst.

Deine Anregung zum Thema Informationen und Kommunikation nehmen wir ernst, da wir uns als Arbeitgeber und unsere Arbeitsbedingungen stetig verbessern wollen.

Besten Dank für dein Feedback und beste Grüsse
Svetlana Wehrle

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.