Je nach Abteilung kann es gut und sehr schlecht sein.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so nicht immer gleich.
Kommunikation
Es wird einfach gemacht und dann irgendwann später informiert oder man hört es über andere Ecken.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ältere Kollegen werden immer bevorzugt.
Wenn man sich einschleimt und auf best buddy macht wird man mehr bevorzugt.
Das Menschliche und wie man mit Arbeitnehmern umgeht fehlte leider.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Andere mehr und andere gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt sofern der VG damit einverstanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Du hast einige positive Aspekte genannt, aber auch ein paar kritische Punkte.
Deine Hauptkritikpunkte sind das Verhalten deiner Vorgesetzten, Gleichberechtigung und die Kommunikation. Was können wir deiner Meinung nach tun, um die Führungs- und Kommunikationsqualität zu verbessern? Die Tür von HR und auch die der Vorgesetzten stehen immer offen, auch für Verbesserungsvorschläge. Ich würde mich sehr über ein vertrauliches Gespräch mit dir freuen - melde dich dazu gerne bei mir.
Beste Grüsse
Svetlana Wehrle
HR Business Partner