24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Attraktiver Arbeitgeber mit starken Benefits und kurzen Entscheidungswegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die attraktiven Anstellungsbedingungen – der überdurchschnittliche Ferienanspruch, zusätzliche bezahlte Feiertage sowie die Essensentschädigung machen im Alltag einen echten Unterschied. Auch die Beteiligung an den Sozialleistungen ist grosszügig. Was ich ebenfalls sehr schätze, sind die flachen Hierarchien und der kurze Dienstweg: Entscheidungen werden effizient getroffen und man kann sich unkompliziert einbringen. Insgesamt entsteht so ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Ein Punkt mit Potenzial ist aus meiner Sicht die Flexibilität beim Homeoffice. Hier könnte man – wo es die Funktion erlaubt – noch etwas mehr Spielraum schaffen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden besser gerecht zu werden. Das würde die Attraktivität als Arbeitgeber zusätzlich stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Best place I've ever worked
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphere, team spirit, pay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not much. Work does tend to be chaotic, but the flip side is that it's very creative and red-tape free.
Verbesserungsvorschläge
A few quiet spaces would help
Arbeitsatmosphäre
Everyone is collegial, honest and helpful
Image
Positive, just not very well known
Work-Life-Balance
If I could give 10 stars, I would
Karriere/Weiterbildung
It's a flat structure, which is good, but that also means there not many chances to get a promotion. That said, you never stop learning which is absolutely positive for your career.
Gehalt/Benefits
Pay is way above average
Kollegenzusammenhalt
All IT is a team
Vorgesetztenverhalten
All my managers over the years have been exceptional
Arbeitsbedingungen
The open space works, though it would help to have some quiet spaces when needed
Kommunikation
Comms is clear enough, though org changes could be communicated a bit clearer
Interessante Aufgaben
You literally never get bored, you never stop learning
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber! speziell wer in der Versicherung ein Umfeld sucht wo sich schnell, viel positives bewegt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kleiner Versicherer, bietet aufgrund der Grösse etwas weniger als Konzerne wie Zurich, Allianz o. ä
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich mag meinen Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin mega happy mit Team, Arbeitskollegen und Aufgaben. Es wird (im positiven Sinne) nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer irgendwo Kleinigkeiten zu bemängeln. Aber nichts, was mich wirklich stört.
Image
Eher klein, daher kein besonders starkes Image. Zudem wird Firma in 2022 von SwissRe an SwissLife verkauft, was neben einer spannenden Zeit natürlich auch Unsicherheiten mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit = viel Überzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
Leider wird hier sehr viel abgeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel junge Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter können machen was sie wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Head of Core Finance Systems
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tolerance of mobbing and toxic managers
Verbesserungsvorschläge
Exchange toxic managers
Arbeitsatmosphäre
Angst und Mobbing Kultur
Hohe Fluktuation
Kündigungen wegen Mobbing
Image
Kein Brandname
Work-Life-Balance
Bei Managern wir eine 50 bis 55 Stunden Woche erwartet. Time Tracking ist nicht erlaubt für Managers.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird von oben toleriert.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine
Kommunikation
Viel Kommunikation. Leider ist stimmt der Inhalt nicht mit den Handlungen überein.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufganen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Best Team ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, flache Hierarchie
Karriere/Weiterbildung
Teils schwierig aufgrund Grösse des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strategische Fehlentscheide für zu Entlassungswelle
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein grosses Potential. Mit den richtigen Managers, einer konsequenten Strategie und einer unternehmerischen Kultur könnte es eine Perle werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, mangelnde unternehmerische Kultur, Es wird AGIL gepredigt und das Gegenteil gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Sie die Senior Manager und Manager aus, welche diese negative Kultur durch ihren Charakter prägen. Schauen sie darauf wie jemand handelt und weniger auf seine schönen Worte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Angst- und Einschüchterungskultur. Hirarchie-Denken, Politik und Egoismen dominieren wie in einem Grosskonzern. Unernehmerisches Denken wird unterdrückt.
Image
Non-Name Company
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr klein geschrieben. Budgets oder Zeit ist dafür fast nicht vorhanden.
Karriere ist abhängig von Politik und Beziehung und nicht von Leistung
Gehalt/Benefits
Die Kompensation ist Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da
Sozialbewusstsein weniger. Es werden auch über 50-jährige auf die Strasse gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Zwischen den Abteilungen werden leider lieber Steine in die Wege gelegt als sich gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine klare Altersdisktimination.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine Kultur von "Denk nicht sondern tue einfach was gesagt wird". Eigeninitiative wird oft unterdrückt.
Arbeitsbedingungen
IT ist weit weg von den Standards.
Im Sommer wird es sehr heiss. Die Kimageräte funktionieren oft nicht.
Kommunikation
Die aktive und regelmässige Kommunikation sind positiv. Leider entsprechen die Handlungen nicht dem was kommuniziert wurde.
Gleichberechtigung
Zwischen Man und Frau oder zwischen Rassen ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Könnte wirklich Spass machen.
Work-Life-Balance
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Schein, kein Sein
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber nur wenn man nichts kritisch hinterfragt
Gehalt/Benefits
Ok, marktgerecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, alle kritischen Personen werden konsequent heraus spediert.
Vorgesetztenverhalten
Top Management ist inkompetent und nur auf sich selbst bedacht
Kommunikation
Alles wird schön gefärbt. Was nicht passt, wird passend gemacht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top aussichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun. Ruhe hat man nie.
Work-Life-Balance
Wie gesagt, viel zu tun.
Kommunikation
Marketing könnte besser sein aber Management is offen und ehrlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird elipsLife durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden elipsLife als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich elipsLife als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.