Ihr Unternehmen?

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Elis 
(Suisse) 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht das, was auf Ihrem Probetag aussieht

1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Elis (Suisse) AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen waren wirklich gute Menschen und sie waren sich aller Probleme im Unternehmen bewusst, konnten aber nichts dagegen tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich bei der Geschäftsleitung darüber beschwert und es wurde nichts dagegen unternommen. Einfach ignoriert. Es ist einfacher, es zu ignorieren und weiterzumachen, als tatsächlich etwas dagegen zu unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Schicken Sie Inspektoren und versteckte Mitarbeiter in jede Filiale. Dem Tratsch, dem Geschrei und dem Mobbing muss ein Ende gesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Offenkundiger Rassismus und Diskriminierung jeden Tag durch Kollegen und Vorgesetzte. Schreien und Tratschen ist hier normal

Work-Life-Balance

Das vielleicht Beste an diesem Job ist, dass er von Montag bis Freitag geht, als Fahrer müssen Sie jedoch einen Samstag pro Monat arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

63k pro jahr fur LKW fahrer C1 7.5 t 22 ferien

Kollegenzusammenhalt

An manchen Tagen läuft alles normal, an anderen herrscht das totale Chaos mit Beschwerden und Tratsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie diskriminieren ältere Kollegen, weil diese langsam sind und tratschen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management sagt Urlaube fast ohne Vorankündigung ab, weil es keine Leiharbeitnehmer bezahlen will, um die Mitarbeiter zu vertreten.

Kommunikation

Ich bekam den Vertrag und wurde angestarrt, während ich versuchte, ihn zu lesen. Man ließ mir weder Zeit noch Privatsphäre. Ich hatte mich nur auf eine Stelle als Fahrer beworben, und als ich zum zweiten Vorstellungsgespräch kam, gaben sie mir eine „Allrounder-Stelle“, auf die ich mich nicht beworben hatte. Das hat viel Stress verursacht, denn ich hatte es aufgegeben, mich bei anderen Unternehmen zu bewerben, nur um dann direkt angelogen zu werden.

Interessante Aufgaben

Normales Fahren, und dann werden Sie nach dem Fahren in der Wäscherei mithelfen, weil Sie jetzt ein „Allrounder“ sind.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pierre MercierRegional Direktor Zentralschweiz

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Auch wenn wir Ihre Rückmeldung respektieren, möchten wir festhalten, dass die von Ihnen geschilderten extremen Zustände nicht dem heutigen Alltag und den gelebten Werten bei Elis (Suisse) AG entsprechen.

Wir legen höchsten Wert auf respektvollen Umgang, klare Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs, und Diskriminierung, Rassismus oder Mobbing haben bei uns keinen Platz. Sollte es in Einzelfällen Unstimmigkeiten gegeben haben, so bieten wir heute klare interne Meldestellen und verbindliche Standards, um Probleme offen und schnell zu klären.

Auch im Rekrutierungsprozess gelten bei uns Transparenz und Verlässlichkeit als oberstes Prinzip. Dass Sie hier offenbar einen anderen Eindruck hatten, bedauern wir, sehen aber auch hier einen deutlichen Wandel und klar definierte Abläufe.

Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung, auch wenn wir Ihre Einschätzung in dieser Form nicht teilen. Unser Ziel bleibt: Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Fairness und Professionalität täglich gelebt werden.

Mit klarer Haltung und Überzeugung
Pierre Mercier
Geschäftsführer Region Mitte
Elis (Suisse) AG

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.