Elis 

(Suisse) 

AG

Bewertung

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Auch wenn Ihre Einschätzung kritisch ausfällt, schätzen wir Ihre Ehrlichkeit und die klaren Hinweise auf strukturelle Schwachstellen.

Es ist für uns von zentraler Bedeutung, dass Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen. Ihre Kritik bezüglich unprofessionellem Verhalten und schwieriger Kommunikation nehmen wir ernst. Wir sind bereits dabei, unsere Führungsentwicklung zu überarbeiten – mit Fokus auf Kommunikation, respektvollem Umgang und situativem Führungsverhalten. Die dafür geplanten Massnahmen beinhalten unter anderem praxisorientierte Trainings sowie regelmässige Feedbackrunden.

Was Homeoffice und Work-Life-Balance betrifft: Auch hier ist unser Ziel klar – Flexibilität ermöglichen, ohne operative Stabilität zu gefährden. Wenn das Versprochene nicht eingehalten wurde, müssen wir das als Führungskreis intern aufarbeiten.

Wir möchten ein Umfeld schaffen, das Zusammenarbeit statt Gegeneinander fördert. Ihr Eindruck zeigt uns, dass wir diesen Anspruch nicht überall einlösen konnten. Daran arbeiten wir – und solche Rückmeldungen helfen uns, gezielt besser zu werden.

Mit freundlichen Grüssen
Pierre Mercier
Geschäftsführer Region Mitte
Elis (Suisse) AG