Ihr Unternehmen?

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Elis 
(Suisse) 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Suche besser eine andere Stelle. Die Arbeitsmarktkontrolle Bern muss Elis Schweiz kontrollieren.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elis (Suisse) AG in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Suche besser eine andere Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind scheinheilig. Sie arbeiten nicht im Team. Die Vorgesetzten sind nur nett zu dir, wenn sie etwas von dir brauchen. Es ist schwierig, eine gute Atmosphäre zu haben, wenn man drei Vorgesetzte in weniger als drei Jahren hat.

Work-Life-Balance

Nichts, sie interessieren sich nicht für dein Wohlergehen. Sie haben sogar Vergünstigungen und Leistungen der Mitarbeiter gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Nur diejenigen, die sich bei den Vorgesetzten einschmeicheln, haben Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Sie bezahlen ehrlich gesagt nicht gut. Die Ausrede ist: zu wenig Erfahrung. Darum suchen sie immer junge Leute, die erst vor kurzer Zeit ihr Diplom erhalten haben. Die Lohnerhöhung existiert bei Elis nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Kunden da sind, ist alles perfekt. Leider ist die Realität sehr anders.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig einen Kollegenzusammenhalt zu haben, wenn in 15 Monaten fünf Personen aus der gleichen Abteilung gekündigt haben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du deine Arbeit gut machst, erhältst du als Belohnung mehr Arbeit. Am Anfang und beim Bewerbungsgespräch erzählen sie von vielen guten Ideen und Projekten, von welchen du in den nächsten Wochen nichts siehst. Sie fragen dich nicht, ob du eine Meinung hast. Sie lassen dich nicht an der Unternehmensentwicklung teilhaben.

Arbeitsbedingungen

Sie wollen immer sparen. Das heisst, dass die Arbeitsbedingungen immer schlechter wurden.

Kommunikation

Ab dem ersten Tag sagt dir dein Vorgesetzter weder Guten Morgen, weder Guten Appetit, schönen Tag. Bei Fragen und Unklarheiten gibt es keine Unterstützung. Für gute Arbeit erhält man kein Lob, Fehler werden sofort kritisiert, Verbesserungsvorschläge gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es ist egal ob du allein deinen Job machst, ob du müde bist oder viel Überstunden täglich machen musst. Wichtig ist, dass deine Aufgaben erledigt werden und dies so schnell wie möglich.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

Sie haben leider keine guten Erfahrungen bei uns gemacht. Das lese ich nicht gerne. Ich bitte Sie kontaktieren Sie mich unter 078 307 75 45, so kann ich kontextspezifisch einen Plan aufsetzen wie wir das anpacken können. Herzlichen Dank!

Freundliche Grüsse
Nicole B. Stucki

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.