Elis 

(Suisse) 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit in der eigenen Gestaltung und Herangehensweisen bei der Arbeit. Es wird viel freie Hand gelassen. Das ist sehr vorteilhaft und die Mitarbeitenden und Führungskräfte können sich entfalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht immer alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens zusammenhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine im Headquarter in Bern (für den Austausch und Interaktion ausserhalb des Schreibtisches)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmospähre

Image

Durch die grösse des Unternehmens und die hohe Anzahl an Kunden, haben wir ein gutes Image und arbeiten auch weiter daran, es stetig zu verbessern

Work-Life-Balance

Ist optimal

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten und Unterstützung hierfür seitens elis!

Gehalt/Benefits

Gut. Aber ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gross geschrieben, vor allen die Nachhaltigkeit und unsere verbundene Dienstleistung damit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ist auf einem hohen und sehr guten Level

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Educational possibilities, openess, leadership is up to date and diversity, the spirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

the Employer does very well for the fast growing background and all is in place. Its up to the team to make it as best as possible

Verbesserungsvorschläge

at this moment nothing to improve. For the future i think the air conditioning in the HQ should be checked-over, there are simple solutions with mobile devices.

Arbeitsatmosphäre

very open and including working environement

Work-Life-Balance

working with own responsibility, AG wants you to be in balance

Karriere/Weiterbildung

definitely supported.

Gehalt/Benefits

its fair, and the roof is only open the better work we do.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

of course. but we are still working with textiles. There is always improvement

Kollegenzusammenhalt

most of the colleagues say: one elis

Umgang mit älteren Kollegen

including.

Vorgesetztenverhalten

very professional and focus on the objectives rather than distracting the focus. Good guidance. leading with an open heart and being smart at the same time

Arbeitsbedingungen

everyone does their best within the team to make it a nice working environement

Kommunikation

direct communication with a good will to improve, helpful from all sides

Gleichberechtigung

for sure.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, im Grunde bist du nur eine Marionette

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man nicht nur schauen wo bekomme ich den besten Profit raus, oder wo kann ich noch sparen, sondern vielleicht mal mit den Kollegen sprechen, die die Firma am laufen halten (Kommissionierung/Fahrer) insbesondere sie mal fragen mit welchen Arbeitsmitteln sie besser arbeiten könnten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Gefühl, das nur die Kollegen es einem angenehmer machen

Work-Life-Balance

Man fängt früh an und kann auch rechtzeitig gehen

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit geworben aber im Endeffekt passiert nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Verhältnis mässig gut

Vorgesetztenverhalten

Gefällt mir immer schlechter, es wird einem angebrüllt/angeschrien, gedroht

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialen sind einfach nur runtergerockt und auf das billigste reduziert

Kommunikation

Rede mit der Wand, kommt mehr bei raus

Gehalt/Benefits

Ein guter durchschnitt

Gleichberechtigung

Die Leute, die, die selbe Arbeit tun, bekommen das selbe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prämien, Gutscheine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Ein wunder wenn man es länger als 3 Jahre aushaltet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, mehr interesse für den Mitarbeiter zeigen der harte Arbeit leistet. Mehr Gehör auf Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Geht so, viele reden über andere hinter dem rücken, und lächeln dir dann aber doch ins Gesicht

Image

Eher weniger..

Work-Life-Balance

Wenn man Ferien eingetragen hat oder Krankgeschrieben ist, und es niemand anders gibt die es übernehmen könnten, wird man fast gezwungen, bzw. (indirekt) mit Kündigung bedroht.

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Ich hatte einen relativ guten Lohn.

Kollegenzusammenhalt

Es gab ein paar gute Menschen die einander geholfen haben. Das wars dann aber auch schon..

Umgang mit älteren Kollegen

Prämien bei Jubiläen etc. aber trotzdem nicht wirkliche Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Es gab viele Leitungswechsel, die letzte Form war das i tüpfelchen von allen. So viel Hinterhältigkeit und Verlogenheit habe ich nie erwartet.

Arbeitsbedingungen

Viele Tonnen Wäsche die man per Hand in Rollwagen ziehen musste. gute 15 km täglich auf Teppichböden. Der Rücken litt von allen Mitarbeiter.

Kommunikation

Nur negative Kritik oder Mitarbeitersitzungen / oder Veranstaltungen

Gleichberechtigung

Wir waren Handlanger auf die man nicht viel Wert drauf gelegt hatte.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

?????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung den Leuten gegenüber, der Lohn ist unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

sollte die Angestellten fair entlöhnen für diese Arbeit und froh sein das es noch
Leute gibt die diesen Job überhaupt noch machen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine, nur Druck und Drohungen

Image

nicht sehr gut

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Strafbar

Kollegenzusammenhalt

der Grossteil hat Angst zu reden

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist egal, wird jeder gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

denen fehlt es völlig an Fachkompetenz

Arbeitsbedingungen

es wird nur unter Druck gearbeitet, keinerlei Wertschätzung

Kommunikation

Sag ja nichts

Gleichberechtigung

es wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine mit preiswertem Essen im Haus - wurde aber inzwischen geschlossen aus Rentabilitätsgründen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

allgemeine Inkompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne bezahlen, damit auch kompetente Fachkräfte angestellt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht - es herrscht ein Klima der Unsicherheit, da innerhalb eines Jahres das ganze HR-Team ausgewechselt wurde, bzw. die meisten HR-Angestellten Elis freiwillig verlassen haben. Es gab sogar Angestellte, welche noch während der Probezeit wieder gekündigt haben.

Image

Viele Menschen kennen Elis gar nicht, daher auch kein Image vorhanden.

Work-Life-Balance

Es besteht Homeoffice-Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Förderung ist bei Elis ein Fremdwort.

Gehalt/Benefits

Kompetente Fachkräfte findet man zu diesen Bedingungen leider selten.

Kollegenzusammenhalt

Existiert leider nicht - jeder gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter liegt zwischen 20 und 40 Jahren, da ältere Mitarbeiter meistens zu teuer sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, da selber komplett überfordert und oft abwesend.

Arbeitsbedingungen

Leider schlecht, daher hat die HR-Abteilung auch Probleme, neue HR-Mitarbeitende zu finden. Oft werden die gleichen HR-Stellen mehrmals ausgeschrieben, weil sich niemand gemeldet hat oder weil er/sie die Bewerbung nach dem Vorstellungsgespräch wieder zurückgezogen hat.

Die aktuelle HR-Chefin, welche die bisherigen "Arbeitgeber-Kommentare" geschrieben hat, hat das Unternehmen inzwischen wieder verlassen...!

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert - die Arbeitsqualität leidet sehr darunter.

Gleichberechtigung

Die Mehrheit der Mitarbeitenden sind Frauen, das Kader besteht aber fast ausschliesslich aus Männern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen waren wirklich gute Menschen und sie waren sich aller Probleme im Unternehmen bewusst, konnten aber nichts dagegen tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich bei der Geschäftsleitung darüber beschwert und es wurde nichts dagegen unternommen. Einfach ignoriert. Es ist einfacher, es zu ignorieren und weiterzumachen, als tatsächlich etwas dagegen zu unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Schicken Sie Inspektoren und versteckte Mitarbeiter in jede Filiale. Dem Tratsch, dem Geschrei und dem Mobbing muss ein Ende gesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Offenkundiger Rassismus und Diskriminierung jeden Tag durch Kollegen und Vorgesetzte. Schreien und Tratschen ist hier normal

Work-Life-Balance

Das vielleicht Beste an diesem Job ist, dass er von Montag bis Freitag geht, als Fahrer müssen Sie jedoch einen Samstag pro Monat arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

63k pro jahr fur LKW fahrer C1 7.5 t 22 ferien

Kollegenzusammenhalt

An manchen Tagen läuft alles normal, an anderen herrscht das totale Chaos mit Beschwerden und Tratsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie diskriminieren ältere Kollegen, weil diese langsam sind und tratschen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management sagt Urlaube fast ohne Vorankündigung ab, weil es keine Leiharbeitnehmer bezahlen will, um die Mitarbeiter zu vertreten.

Kommunikation

Ich bekam den Vertrag und wurde angestarrt, während ich versuchte, ihn zu lesen. Man ließ mir weder Zeit noch Privatsphäre. Ich hatte mich nur auf eine Stelle als Fahrer beworben, und als ich zum zweiten Vorstellungsgespräch kam, gaben sie mir eine „Allrounder-Stelle“, auf die ich mich nicht beworben hatte. Das hat viel Stress verursacht, denn ich hatte es aufgegeben, mich bei anderen Unternehmen zu bewerben, nur um dann direkt angelogen zu werden.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Suche besser eine andere Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind scheinheilig. Sie arbeiten nicht im Team. Die Vorgesetzten sind nur nett zu dir, wenn sie etwas von dir brauchen. Es ist schwierig, eine gute Atmosphäre zu haben, wenn man drei Vorgesetzte in weniger als drei Jahren hat.

Work-Life-Balance

Nichts, sie interessieren sich nicht für dein Wohlergehen. Sie haben sogar Vergünstigungen und Leistungen der Mitarbeiter gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Nur diejenigen, die sich bei den Vorgesetzten einschmeicheln, haben Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Sie bezahlen ehrlich gesagt nicht gut. Die Ausrede ist: zu wenig Erfahrung. Darum suchen sie immer junge Leute, die erst vor kurzer Zeit ihr Diplom erhalten haben. Die Lohnerhöhung existiert bei Elis nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Kunden da sind, ist alles perfekt. Leider ist die Realität sehr anders.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig einen Kollegenzusammenhalt zu haben, wenn in 15 Monaten fünf Personen aus der gleichen Abteilung gekündigt haben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du deine Arbeit gut machst, erhältst du als Belohnung mehr Arbeit. Am Anfang und beim Bewerbungsgespräch erzählen sie von vielen guten Ideen und Projekten, von welchen du in den nächsten Wochen nichts siehst. Sie fragen dich nicht, ob du eine Meinung hast. Sie lassen dich nicht an der Unternehmensentwicklung teilhaben.

Arbeitsbedingungen

Sie wollen immer sparen. Das heisst, dass die Arbeitsbedingungen immer schlechter wurden.

Kommunikation

Ab dem ersten Tag sagt dir dein Vorgesetzter weder Guten Morgen, weder Guten Appetit, schönen Tag. Bei Fragen und Unklarheiten gibt es keine Unterstützung. Für gute Arbeit erhält man kein Lob, Fehler werden sofort kritisiert, Verbesserungsvorschläge gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Vorstellungsgespräch sehr nett und ab Tag 1 unhöflich. Keine Begrüssung wenn man begrüsst. Herablassendes Verhalten. Respektlose Antworten.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne Auszahlen, faire Arbeitszeiten z.b ein Arbeitsplan gestalten (für diesen anstrengenden job). Nicht andauernd viel versprechen und nicht einhalten.
Keine spontane Wechsel beim Arbeitsbeginn.
Keine Sonntagsarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt nicht

Image

Für ein besseres Angebot würden die Mitarbeiter wo dort arbeiten ohne zu überlegen den Job wechseln.

Work-Life-Balance

Nicht Einhaltung von Arbeitszeiten, regelmässige Überstunden, non Stopp ohne zusätzliche Pausen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine älteren Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war bei mir ok ansonsten wurden die meisten Mitarbeiter respektlos behandelt und angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, Klimaanlage gibt es nicht. Es ist eine Zumutung dort zu arbeiten.

Kommunikation

Es war alles eindeutig

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt unfaire Löhne und der 13.Monatslohn wird in der Probezeit nicht prozentual ausbezahlt. Überzeiten werden nicht ausbezahlt.

Interessante Aufgaben